Elektryk przemysłowy (m/k/n) - Nowoczesne Zakłady Produkcyjne - Monachium

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Monachium (Niemcy)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2950.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta z Monachium poszukujemy doświadczonych Elektryków przemysłowych do pracy w systemie zmianowym w dużych, nowoczesnych zakładach produkcyjnych.

SternJob - praca przy prestiżowych projektach w Monachium.
Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia w Niemczech, w środowisku nowoczesnej produkcji - ta oferta jest dla Ciebie.

Lokalizacja: Monachium, Niemcy

Elektryk przemysłowy (m/k/n) - Nowoczesne Zakłady Produkcyjne - Monachium

Miejsce pracy: Monachium (Niemcy)

Numer referencyjny: 1723/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 950,00 EUR - 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w zakładzie produkcyjnym,
  • diagnozowanie i usuwanie usterek elektrycznych,
  • praca z rysunkiem technicznym i schematami elektrycznymi,
  • kontrola poprawności działania urządzeń i instalacji.

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie na stanowisku elektryka przemysłowego,
  • znajomość języka niemieckiego (komunikacja na hali),
  • prawo jazdy i własny samochód na dojazdy,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
  • stawka 24-26 €/h brutto (w zależności od doświadczenia) + liczne dodatki,
  • dodatek nocny +25% → 33,00 €/h,
  • dodatek zmianowy +10% → stawka dzienna 26,40 €/h,
  • karta żywieniowa - dopłata 4,40 € dziennie do posiłków w kantynie,
  • darmowa, wysokiej jakości odzież robocza,
  • nowoczesny sprzęt i technologie,
  • darmowe badania lekarskie oraz WiFi na zakładzie,
  • premie świąteczne i urlopowe,
  • 25 dni płatnego urlopu,
  • elastyczne rozliczanie godzin,
  • wsparcie polskiego koordynatora.

Wynagrodzenia - wyliczenia miesięczne

Założenia wspólne:
• etat 168 h/mies.
• praca w systemie: 1 lub 2 tygodnie nocki (42 h/tydz.)
• dodatek nocny +25% → 33 €/h
• dodatek zmianowy +10% → 26,40 €/h stawka dzienna

Wariant 1: 1 tydzień nocki

Dniowe: 126 h × 26,40 € = 3 326,40 €
Nocne: 42 h × 33,00 € = 1 386,00 €
RAZEM BRUTTO: 4 712,40 € / mies.
NETTO (Klasa podatkowa 1): ok. 2 950 - 3 050 €

Wariant 2: 2 tygodnie nocki

Dniowe: 84 h × 26,40 € = 2 217,60 €
Nocne: 84 h × 33,00 € = 2 772,00 €
RAZEM BRUTTO: 4 989,60 € / mies.
NETTO (Klasa podatkowa 1): ok. 3 100 - 3 200 €

Zakwaterowanie:

We własnym zakresie - orientacyjny koszt pokoju w mieszkaniu współdzielonym: ok. 500 € / mies.

Szukasz pracy za granicą zadzwoń do nas lub napisz:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...