Elektryk przemysłowy (Werdau-DPK-SS-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Werdau (Niemcy)

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.
Posiadamy również oferty w innych krajach, takich jak Holandia i Austria.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.


Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.


Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.
Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen. Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.


 

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:


Elektryk przemysłowy
 

Industrieelektriker



Miejsce pracy: 08412 Werdau, Saksonia, Niemcy, ok. 250 km od Zgorzelca

Elektryk przemysłowy (Werdau-DPK-SS-DE)

Miejsce pracy: Werdau (Niemcy)

Numer referencyjny: Werdau-DPK-SS-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Konserwacja i utrzymanie urządzeń w ruchu w zakresie elektryki.
  • Wyszukiwanie i usuwanie usterek w systemach automatyki (sterowanie Siemens S5).
  • Wsparcie w naprawach i optymalizacji istniejących instalacji.
  • Samodzielne i kreatywne rozwiązywanie problemów technicznych.
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - min. 2 lata.
  • Prawo jazdy, własny samochód - warunek konieczny.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie - warunek konieczny.
  • Doświadczenie w pracy ze sterowaniem Siemens S5 będzie dużym atutem.
  • Dobra znajomość zagadnień technicznych, samodzielność i kreatywność.
  • Precyzja, dokładność, sumienność.

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
  • Pracę w firmie, która od ponad 100 lat produkuje zabudowy i nadwozia do pojazdów ciężarowych, współpracując z markami takimi jak Mercedes-Benz, MAN czy Volvo. Firma zatrudnia ok. 500 pracowników, prowadzi seryjną produkcję z możliwością indywidualnych modyfikacji i wykorzystuje nowoczesne technologie, w tym roboty spawalnicze i automatyczne linie montażowe.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 2400 € netto/etat (160 godzin pracy w miesiącu) plus dodatki za ewentualną pracę w godzinach nocnych.
  • Darmowe zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z WIFI, dostępem do kuchni i łazienki.
  • Pracę w systemie dwu- lub trzyzmianowym.
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
  • Płatny urlop.
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
  • Wsparcie naszej firmy w trakcie zatrudnienia w przypadku problemów, wsparcie językowe.
  • Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.


SPOSÓB APLIKOWANIA:



Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:



https://koncepcja.traffit.com/public/an/8a94923ded684ba023b87f62ebfb5e00654f7169




lub metodą tradycyjną:
 


CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.

 


W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.




Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.
 


Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 



Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,


Nr tel. +48 664 134 234


+48 71 343 80 73


(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)




Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...