Elektryk zakładowy (Salem-HM-TN-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Salem (Niemcy)

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2850.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.
Posiadamy również oferty w innych krajach, takich jak Holandia i Austria.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.


Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.

 

Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.
Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen. Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.



OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:
 

Elektryk przemysłowy
 

Industrieelektriker



Miejsce pracy: 88682 Salem, Badenia-Wirtembergia, Niemcy, ok. 710 km od Zgorzelca

Elektryk zakładowy (Salem-HM-TN-DE)

Miejsce pracy: Salem (Niemcy)

Numer referencyjny: Salem-HM-TN-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Uruchamianie nowych maszyn i kompletnych linii produkcyjnych.
  • Wykonywanie instalacji i okablowania elementów elektrycznych na podstawie schematów oraz rysunków technicznych.
  • Konserwacja bieżąca i naprawa instalacji elektrycznych oraz urządzeń produkcyjnych.
  • Kontrola poprawności funkcjonowania szaf sterowniczych zgodnie z procedurami testowymi.
  • Wykonywanie przeglądów technicznych, diagnozowanie awarii i ich usuwanie.
  • Prowadzenie dokumentacji zrealizowanych prac i raportowanie wyników przełożonym.
  • Wykonywanie innych obowiązków związanych z charakterem stanowiska.

Wymagania:

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie w zawodzie elektryka mile widziane.
  • Prawo jazdy i własny samochód - wymagane.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie - warunek konieczny.
  • Umiejętność czytania i korzystania z rysunków technicznych.
  • Dobra kondycja fizyczna.
  • Sumienność, precyzja oraz dbałość o detale.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony (z 6-miesięcznym okresem próbnym).
  • Pracę w firmie zajmującej się produkcją maszyn do niszczenia danych oraz belowania materiałów, m.in. niszczarek, pras belujących i urządzeń do recyklingu opakowań.
  • Wynagrodzenie ok. 2850 € netto miesięcznie - pełny etat (168 godz.), z możliwością uzyskania dodatkowych dochodów dzięki nadgodzinom.
  • Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z dostępem do kuchni, łazienki i internetu; koszt około 600 € miesięcznie potrącany bezpośrednio z wynagrodzenia.
  • Pracę w systemie jednozmianowym.
  • Opłacane w pełni składki zdrowotne i emerytalne.
  • Płatny urlop.
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom zatrudnionym na terenie Niemiec.
  • Kompleksową pomoc w procesie rekrutacyjnym oraz wsparcie konsultanta w kwestiach formalnych i organizacyjnych.
  • Opiekę ze strony naszej firmy także podczas zatrudnienia - w tym pomoc językową.
  • Przygotowanie profesjonalnego profilu zawodowego w języku niemieckim.
  • Okres zatrudnienia doliczany do stażu emerytalnego w Niemczech (po 5 latach pracy nabywa się prawo do niemieckiej emerytury).
  • Możliwość objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym uprawniającym do bezpłatnej opieki medycznej również w Polsce, z opcją rozszerzenia na członków rodziny.
  • Brak jakichkolwiek kosztów związanych z naszym pośrednictwem.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.


SPOSÓB APLIKOWANIA:



Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:
 


https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/954e5e5a1a1d89a4d38b2edfc23a4d3f6139444d




lub metodą tradycyjną:



CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.




W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.



Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.



Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 



Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,
 

Nr tel. +48 664 134 234


+48 71 343 80 73


(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)


 

Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...