Fassadenisoleur - Dociepleniowiec

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

Lucerna (Szwajcaria)Baar (Szwajcaria)Basel (Szwajcaria)Wallis (Szwajcaria)Chur (Szwajcaria)

Data publikacji: 17.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

35.00 - 40.00 CHF (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

 

Dołuszycka 10B/2

32-700 Bochnia

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pracuj w Szwajcarii

Aplikuj już dziś!

Świadczymy usługi rekrutacyjne oraz marketingowe bezpośrednio dla szwajcarskich firm. Dzięki wiedzy opartej na własnym doświadczeniu dopasujemy najlepszą ofertę pracy dla Ciebie.

Pracuj w Szwajcarii

Aplikuj już dziś!

Świadczymy usługi rekrutacyjne oraz marketingowe bezpośrednio dla szwajcarskich firm. Dzięki wiedzy opartej na własnym doświadczeniu dopasujemy najlepszą ofertę pracy dla Ciebie.

Pracuj w Szwajcarii

Aplikuj już dziś!

Świadczymy usługi rekrutacyjne oraz marketingowe bezpośrednio dla szwajcarskich firm. Dzięki wiedzy opartej na własnym doświadczeniu dopasujemy najlepszą ofertę pracy dla Ciebie.

Pracuj w Szwajcarii

Aplikuj już dziś!

Świadczymy usługi rekrutacyjne oraz marketingowe bezpośrednio dla szwajcarskich firm. Dzięki wiedzy opartej na własnym doświadczeniu dopasujemy najlepszą ofertę pracy dla Ciebie.

SWISS RECRUITER SP. Z O.O. (KRAZ. 26036) Jesteśmy wiodącą firmą, która prowadzi rekrutacje głównie dla największych Szwajcarskich firm z branży budowlanej, przemysłowej oraz branży technologii informacyjnych (IT). Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio przez Szwajcarską firmę z pełną Szwajcarską umową o pracę. Dzięki dużemu doświadczeniu w prowadzeniu rekrutacji, świetnej znajomości rynku Szwajcarskiego, doświadczonemu team rekruterów i renomie jaką wypracowujemy od lat - pomożemy Tobie szybko uzyskać pracę na obecnie najlepszym rynku pracy w Europie. Na co dzień współpracujemy z największymi Szwajcarskimi firmami, co daje bardzo duże możliwości w szybkim znalezieniu pracy dla Ciebie ! Posiadamy rocznie 3-4 tysiące wakatów na wszystkie stanowiska z sektora budowlanego, przemysłowego jak i dla Specjalistów IT. Pracujemy tylko ze sprawdzonymi firmami, które są na rynku od kilkunastu - kilkudziesięciu lat i znamy je osobiście odbywając wspólnie cykliczne spotkania i konferencje. Postaw na doświadczenie i sprawdzone firmy !

Fassadenisoleur - Dociepleniowiec

Miejsce pracy: Lucerna (Szwajcaria), Baar (Szwajcaria), Basel (Szwajcaria), Wallis (Szwajcaria), Chur (Szwajcaria)

Numer referencyjny: jobs.pl

Obowiązki

  • Praca przy dociepleniach (Wełna/Styropian)

Wymagania

  • doświadczenie na w.w. stanowisku
  • znajomość języka niemieckiego
  • w przypadku teamów wymagana znajomość j. niemieckiego u jednej osoby

Oferujemy

  • Szwajcarska pełna umowa o pracę z pełnymi świadczeniami socjalno - emerytalnymi
  • Stawka brutto: od 33 do 38 CHF / godz. + dieta dzienna 13-18 CHF
  • Organizacje zakwaterowania
  • Praca długoterminowa
  • Pomoc w meldunkach i ubezpieczeniach
  • Codziennie wsparcie polskojęzycznego koordynatora 
  • Wypłaty tygodniowe

Praca w całej niemieckojęzycznej Szwajcarii;

Zurich, Bern, Luzern, Baden, Basel, St.Gallen, Wintherthur, Zug

Szukasz oferty na inne stanowisko? Prowadzimy zatrudnienie na wszystkie stanowiska w Sektorze Budowlanym

 

APLIKUJ info@swissrecruiter.ch
 

KONTAKT:  +48 516 355 518

Wybierz lokalizację:

www.swissrecruiter.com

 

SWISS RECRUITER SP. Z O.O.

 

Dołuszycka 10B/2

32-700 Bochnia

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...