GRUPA STUDENTÓW (GRUPA PRZYJACIÓŁ). PRACA W RESTAURACJI NA OKRES WAKACYJNY

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Holandia

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

400.00 - 401.00 EUR (za tydzień netto)

AsystentUmowa o pracęPełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

GRUPA STUDENTÓW (GRUPA PRZYJACIÓŁ). PRACA W RESTAURACJI NA OKRES WAKACYJNY

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Grupa dobrze zmotywowanych przyjaciół, którzy chcą pracować w restauracjach jako kelnerzy, kelnerki lub pomoc kuchenna. Oferta tylko dla grupie przyjaciół, którzy mieszkają razem w jednym domu. Nie przyjmuję ofert od osób indywidualnych.
  • Od 01.06.2026 do 31.08.2026
  • Ogłoszenie prowadzone przez pośrednika pracy wpisanego do KRAZ.
  • Pośrednik nie jest pracodawcą, nie zawiera umów z kandydatami i nie pobiera żadnych opłat.
  • Zatrudnienie oraz warunki pracy ustalane są bezpośrednio z zagraniczną agencją pracy tymczasowej.

Wymagania:

  • Doświadczenie nie jest wymagane, ważna jest dobra znajomość języka angielskiego i polskiego!
  • Prawo jazdy, własny samochód - mile widziany
  • Otwartość i chęci do pracy

Warunki zatrudnienia:

  • Od €400 netto za 40h + nadgodziny
  • Cotygodniowe wypłaty.
  • Darmowe zakwaterowanie w domkach jednorodzinnych

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kelner / Kelnerka

Kelner obsługuje klientów w restauracjach, kawiarniach, barach, pubach i innych lokalach gastronomicznych, a także gości na...

Najnowsze publikacje

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...