Dla firmy produkcyjnej poszukujemy HR Business Partnera, który będzie wspierał managera w zarządzaniu obszarem HR, obejmującym zarówno procesy administracyjne, kadrowo-płacowe, jak obszary rozwojowe i strategiczne. Lokalizacja miejsca pracy - okolice Leszna.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie pełnej administracji kadrowo‑płacowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
Nadzór nad ewidencją czasu pracy, urlopów, absencji i dokumentacji pracowniczej..
Budowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy.
Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych.
Wspieranie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, motywacji i feedbacku.
Przygotowywanie raportów i analiz kadrowych (w tym GUS, PFRON)
Wymagania:
Wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR, w firmie o profilu produkcyjnym.
Bardzo dobra znajomość prawa pracy i obszaru kadr i płac.
Umiejętność pracy strategicznej i operacyjnej jednocześnie.
Wysokie kompetencje interpersonalne, organizacyjne i analityczne.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Mila widziana znajomość programu Enova lub Płatnik.
Oferta:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Możliwości rozwoju w firmie o profilu międzynarodowym.
Duży wpływ na kształtowanie procesów w obszarze HR.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.
Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria