Inżynier systemów zasilania

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 13.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Inżynier systemów zasilania

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 23552/jobs.pl

Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: Inżynier systemów zasilania. 

Opis stanowiska:

Jako inżynier systemów zasilania będziesz odpowiedzialny za utrzymanie urządzeń systemów infrastruktury technicznej Data Center, a w szczególności systemów zasilania gwarantowanego. Praca obejmuje również realizację instalacji elektrycznych oraz drobnych przeróbek sieci zasilających. W zakres obowiązków wchodzą także systemy kontroli dostępu oraz klimatyzacja precyzyjna.

Zakres obowiązków:

  • Instalacja, konfiguracja, utrzymanie i naprawa systemów zasilania gwarantowanego (UPS, agregaty prądotwórcze) – praca w terenie
  • Uruchamianie i wdrażanie systemów zasilania
  • Monitorowanie zgłoszeń serwisowych oraz szybkie reagowanie na zgłoszenia klientów
  • Szkolenie i instruktaż klientów z zakresu obsługi systemów zasilania gwarantowanego
  • Realizacja drobnych przeróbek i instalacji elektrycznych

Wymagania:

  • Doświadczenie w branży elektrycznej, energetycznej lub pokrewnej
  • Znajomość i praktyczne doświadczenie z systemami zasilania gwarantowanego (UPS, agregaty prądotwórcze)
  • Uprawnienia SEP do 1 kV lub wyższe
  • Wykształcenie techniczne – średnie lub wyższe
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania złożonych problemów technicznych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji i udział w szkoleniach
  • Prawo jazdy kat. B
  • Mile widziana znajomość instalacji niskoprądowych
  • Gotowość do pracy mobilnej 

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w bezpośrednio w firmie naszego klienta
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji technicznych
  • Samochód służbowy, laptop oraz telefon do pełnej dyspozycji
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe) 

Oferta dotyczy pracy stałej. 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

5 sygnałów, że twoja baza mailingowa wymaga czyszczenia...

Zarządzanie bazą danych email to jeden z kluczowych elementów skutecznej komunikacji z klientami. Odpowiednio utrzymana baza nie tylko wspiera prowadzenie kampanii marketingowych, lecz także odgrywa ważną rolę w budowaniu trwałych relacji...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...