INŻYNIER / TECHNIK SERWISU

Dodaj do ulubionych

Human Resources Poland Sp z o.o.

dolnośląskiemałopolskieopolskieśląskie

Data publikacji: 07.05.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

9000.00 - 12000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Human Resources Poland (Hr.pl) to założone w 2000 roku doradztwo personalne z wieloma sukcesami na koncie, zajmujące się kompleksową rekrutacją i selekcją dla firm polskich i zagranicznych. Podczas długoletniej działalności udało nam się zdobyć uznanie wielu klientów, dzięki dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań personalnych, na wszystkich szczeblach organizacji. Długoletnia współpraca z klientami z różnorodnych branż pozwoliła nam doskonale poznać wymagania oraz oczekiwania naszych partnerów. Klienci, dzięki rozwiązaniom proponowanym przez HR.PL optymalizują proces doboru kadry pracowniczej, tym samym zapewniając sobie długofalowy sukces.

INŻYNIER / TECHNIK SERWISU

Region wykonywanej pracy: dolnośląskie, małopolskie, opolskie, śląskie
Nr referencyjny: jobs.pl

OPIS STANOWISKA :

Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem dla której prace mechaniczne nie stanowią problemu zwłaszcza przy układach hydraulicznych, pracach przy wykonywaniu szaf elektrycznych, podłączaniu urządzeń i sterowaniu .

Diagnostyka i naprawa pomp dozujących ,pomp perystalicznych , systemów pomiarowych, układów dezynfekcji , rozwiązywanie problemów technicznych instalacji pod klucz .

Gotowość do częstych wyjazdów krajowych .

 

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w uzdatnianiu wody ( znajomość chemii doświadczalnej ).
  • Zdolności do rozwiązywania problemów technicznych z systemami na płaszczyźnie hydrauliki , elektryki, automatyki i chemii .
  • Umiejętność posługiwania się schematami technologicznymi i elektrycznymi .
  • Znajomość technologii uzdatniania wody i procesów przemysłowych będzie dodatkowym atutem .
  • Posiadanie uprawnień elektrycznych SEP do 1 kV .
  • Znajomość oprogramowania : Pakiet Office, ERP lub SAP mile widziane.
  • Czynne prawo jazdy .
  • Znajomość języka Niemieckiego lub Angielskiego w stopniu pozwalającym swobodne porozumiewanie się .

 

OFERUJEMY:

  • Oferujemy pracę w firmie która od lat stanowi pion najlepszych pracodawców w branży produkcji pomp dozujących  oraz systemów uzdatniania i dezynfekcji wody .
  • Szkolenia w kraju i za granicą .
  • Samochód do pełnej dyspozycji .
  • Premia roczna + trzynastka  przy zrealizowanych zadaniach KPI dla całego zespołu .
  • Praca od zaraz .

 

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

Uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV .

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu :

+22 859 02 16 lub 500 050 595 . CV prosimy przesyłać na adres jl@jobs.pl

Wybierz lokalizację:

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...