Kierowca C+E z zakwaterowaniem, blisko granicy

Dodaj do ulubionych

Dungito Polska Sp. Z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 08.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Dungito Polska Sp. Z o.o.

 

Ul. Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dungito Polska Sp. z o.o.

Kierowca C+E z zakwaterowaniem, blisko granicy

Miejsce pracy: Niemcy

OPIS OFERTY

Dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy: Kierowcy C+E

KLIENT OFERUJE:

  • Wynagrodzenie: 2400/2650 Euro na rękę
  • Pracę od 6 do 16, BEZ NADGODZIN, BEZ PRACY W WEEKENDY
  • Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie!
  • Pracę blisko polskiej granicy i w polskojęzycznym środowisku OD ZARAZ!
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio u klienta
  • Świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (Kindergeld, ubezpieczenie, budowanie niemieckiej emerytury)

OPIS OFERTY:

  • Firma znajduje się bezpośrednio w Magdeburgu
  • STAŁE TRASY na zmianę dzienną!
  • Zestaw - naczepa miejska z windą załadunkową
  • Przewóz towarów paletowanych dla SCHENKER
  • Mała ilość punktów do wyrobienia dziennie
  • Codzienny powrót na bezpłatne zakwaterowanie

OCZEKUJEMY:

  • Prawo jazdy kategorii CE z kodem 95, kartę kierowcy
  • TYLKO 3 miesiące doświadczenia - firma chętnie przeszkoli początkujących kierowców
  • Znajomości języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym
  • ADR podstawowe są wymagane

Kontakt:

Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o kontakt telefoniczny
+48 22 123 83 69
zobacz oferty na naszej stronie:
dungito.pl/oferty
lub wyślij cv:
praca@dungito.com

 

Dungito Polska Sp. Z o.o.

 

Ul. Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...