Mechanik samochodowy - Eberswalde (blisko granicy z Polską)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Eberswalde (Niemcy)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2900.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy mechanika samochodowego Eberswalde (blisko granicy z Polską).

 

System pracy: 2 zmiany

Mechanik samochodowy - Eberswalde (blisko granicy z Polską)

Miejsce pracy: Eberswalde (Niemcy)

Numer referencyjny: 1365/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 900,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • nadzór i naprawa pojazdów użytkowych i
  • maszyn budowlanych
  • serwis i usuwanie usterek

Wymagania:

 

  • kilkuletnie doświadczenie zawodowe
  • wymagane prawo jazdy i samochód na dojazd do pracy
  • wymagana jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B1 )
     

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę
  • Pełen pakiet świadczeń socjalnych
  • Stawka od 18,00€ brutto + 40€ Netto dziennej diety
  • Wynagrodzenie Netto od 2800€ - 3000€ m-c
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin
  • Nadgodziny płatne dodatkowo 25%
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość otrzymywania zaliczek
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.



Pracodawca zapewnia zakwaterowanie ale opłaca pracownik +/- 450€ 

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą? Zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...