Kierownik Robót Montażowych (m/k)

Dodaj do ulubionych

Pekabex Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)Warszawa (mazowieckie)Katowice (śląskie)Kraków (małopolskie)Gdańsk (pomorskie)Bielsko-Biała (śląskie)Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 23.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Pekabex od ponad 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji. Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak: hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln. Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech. Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie. Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie.

 

Obecnie do naszego zespołu Montaży poszukujemy pracownika na stanowisko:

Kierownik Robót Montażowych (m/k)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie), Warszawa (mazowieckie), Katowice (śląskie), Kraków (małopolskie), Gdańsk (pomorskie), Bielsko-Biała (śląskie), Wrocław (dolnośląskie)

Numer referencyjny: SG/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Zarządzanie i nadzór nad przebiegiem procesu montażu,
  • Planowanie i kontrola pracy brygad monterskich,
  • Nadzór nad jakością i terminowością prac,
  • Opracowywanie logistyki montażu, zamawianie towarów,
  • Rozliczanie budżetu inwestycji,
  • Bieżąca współpraca z innymi działami.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe - inżynier budownictwa,
  • Praktyka w branży budowlanej - min 2-3 lata,
  • Uprawnienia budowlane,
  • Wiedza z zakresu prefabrykatów lub/i konstrukcji stalowych,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Gotowość do pracy w delegacji po Polsce, 
  • Umiejętność współpracy i nawiązywania kontaktów,
  • Kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność,
  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.

Oferujemy:

  • możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i zagranicznym,
  • pracę w zespole profesjonalistów,
  • karta Multisport,
  • prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie nauki,
  • 500/1500/2000 za rekomendację pracownika,
  • eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin,
  • świeże owoce,
  • dofinansowanie do posiłków, 
  • wsparcie z ZFŚS,
  • nauka języków obcych,
  • szkolenia specjalistyczne,
  • konkursy dla pracowników,
  • wsparcie dla cudzoziemców.

Korzyści pracy w Grupie Pekabex

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki

500 zł za rekomendację pracownika

Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin

Świeże owoce

Wsparcie z ZFŚS

Nauka języków obcych

Mozliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)

Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy)

Szkolenia techniczne

Udział w targach i konferencjach branżowych

Konkursy dla pracowników

Wsparcie dla cudzoziemców

Wybierz lokalizację:

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik robót

Samodzielna funkcja techniczna w budownictwie. Odpowiada za organizację, kierowanie i nadzór nad powierzonym zakresem robót budowlanych...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...