Kompletowanie zamówień internetowych - praca w markecie spożywczym

Dodaj do ulubionych

Jobman Group Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 02.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

31.00 - 32.00 PLN (za )

Pracownik fizyczny

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

Jobman Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Sp. z o.o. marka należąca do Jobman Group Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej działającej na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:

Kompletowanie zamówień internetowych - praca w markecie spożywczym

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

???? PRACA W MARKECIE - KOMPLETOWANIE ZAMÓWIEŃ ONLINE

| Praca fizyczna | Od zaraz

????Lokalizacja: Kraków
????Wynagrodzenie: 31,40zł brutto/h

????Godziny pracy: nocne
????Forma umowy: umowa zlecenie

 

???? O co chodzi?

Zbieranie zamówień internetowych to dziś podstawa działania nowoczesnych marketów. Klient klika "dodaj do koszyka", a Ty działasz - kompletujesz produkty na podstawie listy, sprawdzasz jakość i przekazujesz dalej do pakowania. Prosto, ale odpowiedzialnie!

 

???? Twoje zadania:

  • Zbieranie zamówień klientów internetowych w sklepie (tzw. picking)
  • Praca z aplikacją na skanerze lub telefonie (lista produktów) - ale nie martw się! Nie na Twoim telefonie ;p
  • Sprawdzanie jakości produktów (np. świeżość owoców, daty ważności)
  • Przygotowanie zamówień do dalszego transportu
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy

 

Kogo szukamy?

  • Osób, które lubią aktywną pracę
  • Rzetelnych i zorganizowanych - liczy się dokładność i czas
  • Gotowych do pracy na zmiany (grafik ustalany indywidualnie)
  • Co ważne! Nie musisz mieć doświadczenia ani w zakupach ani w tego typu pracy! Wszystkiego Cię nauczymy!

 

???? Co oferujemy?

  • Stabilne godziny i elastyczny grafik - pogodzisz pracę z nauką lub innym zajęciem jak praca
  • Szkolenie na start - nauczymy Cię obsługi systemu
  • Nie wszystko jeszcze będziesz umiał/a, a już będziesz zarabiał/a ponieważ oferujemy wynagrodzenia nie tylko miesięczne, czy tygodniowe, ale UWAGA : DZIENNE!
  • Ponieważ wiemy ile siły wymaga bieganie po sklepach - mamy też dla Ciebie pakiet Medicover  Sport co byś nie miał/a zakwasów!

 

???? Start: ASAP - zamówienia się nie zrobią same
????️ Klienci zamawiają - Ty działasz
???? Idealne dla osób, które lubią być w ruchu

 

 

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'.

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...