Konsultant ds. obsługi klienta

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Pruszków (mazowieckie)

Data publikacji: 09.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Konsultant ds. obsługi klienta

lokalizacja: Pruszków (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195905/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Lokalizacja: Pruszków
Forma pracy: Pełny wymiar godzin, praca hybrydowa.
Okres zatrudnienia: 2 miesiące, praca od 03.11 do końca roku.

Do zespołu międzynarodowego lidera branży urządzeń elektronicznych poszukujemy specjalistów ds. obsługi klienta. Zadaniem zespołu będzie obsługa realizacji zamówień w ramach czasowego projektu.

Zakres obowiązków:
  • Obsługa zamówień złożonych przez klientów, kontrola dostaw i odbioru produktów.
  • Mailowy i telefoniczny kontakt z klientem: potwierdzanie danych oraz terminów odbioru, obsługa zgłoszeń i reklamacji.
  • Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji,
  • Współpraca z magazynem i działem logistyki w celu zapewnienia terminowych dostaw.

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia na okres 2 miesięcy
  • Praca w godzinach biurowych (pomiędzy 8:00 a 18:00), system hybrydowy.
  • Szkolenie wdrożeniowe i pełne wsparcie.
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obsłudze klienta w strukturach marki znanej na całym świecie.

Wymagania:
  • Podstawowe doświadczenie w pracy administracyjnej lub obsłudze klienta
  • Umiejętność pracy z systemem i komputerem.
  • Motywacja na zapewnienie wysokiej jakości obsługi
  • Język angielski na poziomie podstawowym (system i baza danych w języku angielskim)

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...