Lab Testing Supervisor/ Laboratory Supervisor

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Konin (wielkopolskie)

Data publikacji: 10.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Lab Testing Supervisor/ Laboratory Supervisor

Miejsce pracy: Konin (wielkopolskie) | Numer ref. 21639/jobs.pl
Naszym klientem jest międzynarodowa firma technologiczna, która rozwija projekt w obszarze elektromobilności. W związku z rozbudową struktur laboratoryjnych poszukujemy osoby na stanowisko: Lab Testing Supervisor/ Laboratory Supervisor, odpowiedzialnej za organizację pracy laboratorium, zarządzanie zespołem oraz wdrażanie i nadzór nad procedurami zgodnymi z międzynarodowymi normami jakości.

Zadania:
  • Organizacja i nadzór nad codzienną pracą laboratorium
  • Zarządzanie zespołem techników i inżynierów laboratoryjnych
  • Planowanie, koordynowanie i kontrolowanie badań oraz analiz laboratoryjnych
  • Zapewnienie zgodności działań z normami jakości (ISO 9001, IATF 16949, ISO 17025)
  • Wdrażanie i doskonalenie procedur laboratoryjnych
  • Nadzór nad sprzętem laboratoryjnym – kalibracja, konserwacja, prawidłowe użytkowanie
  • Współpraca z działami jakości, produkcji i R&D
  • Archiwizacja wyników badań w systemach komputerowych (np. LIMS)
  • Organizacja szkoleń dla zespołu oraz rozwój kompetencji pracowników
  • Kontrola kosztów i planowanie zapasów materiałowych
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: chemia, inżynieria materiałowa, metalurgia)
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu jakością w branży przetwórstwa materiałów
  • Znajomość systemów jakości: ISO 9001, IATF 16949, ISO 17025
  • Znajomość narzędzi jakości: FMEA, MSA, PDCA
  • Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem LIMS
  • Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
  • Zdolności analityczne, samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji
  • Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym komunikację i pracę z dokumentacją (min. B1/B2)
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach badawczo-rozwojowych
  • Praca w nowoczesnym laboratorium z zaawansowanym sprzętem
  • Dostęp do nowoczesnych technologii
  • Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazna atmosfera pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Laborant

Laborant, pracuje w laboratorium przedsiębiorstwa, do jego obowiązków należy badanie surowców, pobieranie próbek, wyrobów gotowych i...

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...