lider/brygadzista zmiany Bolesławiec

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Nowogrodziec (Dolnośląskie)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i lubisz dynamiczne środowisko pracy? Jeśli jesteś osobą, która nie boi się wyzwań, potrafi sprawnie podejmować decyzje i motywować innych – mamy dla Ciebie idealną propozycję. Dołącz do naszego zespołu jako Lider Zmiany w Bolesławcu i wykorzystaj swój potencjał.

Zapraszamy.

lider/brygadzista zmiany Bolesławiec

Nr ref.: 344/2/2025/IM/259907/jobs.pl Nowogrodziec (dolnośląskie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i premiowy system nagród
  • benefity pozapłacowe
  • możliwość rozwoju kompetencji oraz zawodowego, a także awansu w strukturach firmy
  • przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu

Zadania

  • organizowanie i koordynowanie pracy zespołu na zmianie
  • monitorowanie wyników i zapewnienie ich realizacji
  • rozwiązywanie bieżących problemów i usprawnianie procesów
  • motywowanie i wspieranie pracowników w rozwoju zawodowym
  • praca ze wskaźnikami KPI oraz raportami

Oczekujemy

  • doświadczonej osoby z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży produkcyjnej z min. 2-letnim stażem na tożsamym/podobnym stanowisku liderskim
  • znajomości pracy na podstawie wskaźników i KPI
  • umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym

 

Dołącz do naszego zespołu jako Lider Zmiany i wykorzystaj swój potencjał. Zapraszamy

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...