Holandia produkcja, 600 € netto/tydzień

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Work Assist

Holandia

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

500.00 - 600.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Work Assist

 

Dworcowa 17

31-555 Rzeszow

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Work Assist

Work Assist

Holandia produkcja, 600 € netto/tydzień

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Poszukujemy mężczyzn chętnych do pracy w Holandii przy zawieszaniu uśpionych kurczaków (ok. 4 kg) na haki.

Zarobki: 490-550 € netto/tydzień

Nie wymagamy doświadczenia!

  • Zawieszanie uśpionych kurczaków na haki
  • Praca od poniedziałku do piątku (możliwe soboty)
  • 40-50 godzin pracy tygodniowo
  • Wynagrodzenie netto: 500-600 € tygodniowo (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)

Wymagania:

  • Ważny, nieuszkodzony dowód osobisty lub paszport
  • Konto bankowe w euro na swoje imię i nazwisko (może być Revolut)

Oferujemy:

Bonus:

  • 200 € po przepracowaniu 8 tygodni
  • Kolejne 200 € po przepracowaniu 6 miesięcy
  • Wypłaty co tydzień - czwartki (przelew na konto bankowe)

 

Oferujemy:

  • Legalna umowa o pracę na warunkach holenderskich
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Odkładane składki emerytalne
  • Opieka polskojęzycznego koordynatora
  • Zakwaterowanie i transport do pracy:
  • zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych
  • do 10 km - darmowy rower
  • powyżej 10 km - bezpłatny bus pracowniczy

W zgłoszeniu prosimy o podanie numeru telefonu.

 

Work Assist

 

Dworcowa 17

31-555 Rzeszow

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...