MAGAZYNIER (UBOJNIA DROBIU)

Dodaj do ulubionych

Rzeźnia Drobiu Konkol Sp. z o.o.

Niestępowo (pomorskie)

Data publikacji: 23.10.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny
Numer do pracodawcy

 

Rzeźnia Drobiu Konkol Sp. z o.o.

 

Raduńska 64A

83-331 Niestępowo

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukamy odpowiedzialnej i sumiennej osoby na stanowisko:

MAGAZYNIER (UBOJNIA DROBIU)

  • Miejsce pracy: Niestępowo (pomorskie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Niestępowo 83-331 ul. Raduńska 64a

 

Do Twoich zadań będzie należeć m.in.:

  • Przyjmowanie i wydawanie towaru zgodnie z dokumentacją magazynową,
  • Obsługa wózka paletowego i/lub widłowego (mile widziane uprawnienia UDT),
  • Dbałość o porządek i właściwe rozmieszczenie produktów w magazynie,
  • Kontrola ilościowa i jakościowa wydawanego towaru,
  • Kontrola temperatury składowania i sposobu składowania towarów
  • kontrolę terminów przydatności towarów znajdujących się w magazynach, 
  • Praca zgodnie z procedurami sanitarnymi i przepisami BHP,
  • Współpraca z innymi działami zakładu produkcyjnego.

Wymagania:

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w chłodnych warunkach),
  • Sprawność fizyczna i dobra organizacja pracy,
  • Sumienność, dokładność i zaangażowanie,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie,
  • Szkolenie wdrażające do pracy,
  • Możliwość zdobycia uprawnień UDT (dla chętnych),
  • Dodatki za pracę,
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
  • System pracy: Zmianowy (3:30-11:30/ 11:30-20:30 / 19:00-2:00)
  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę / zlecenie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

Masz pytania? Zadzwoń: 725-413-064

 

Rzeźnia Drobiu Konkol Sp. z o.o.

 

Raduńska 64A

83-331 Niestępowo

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...