Mipromet Sp. z o.o.

Masłomiąca (małopolskie)

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Mipromet Sp. z o.o.

 

Długa, 63

32-091 Masłomiąca

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Mipromet Sp. z o.o. z siedzibą w Masłomiącej k/Krakowa powstała w 1992 r.

Obecnie należy do wiodących producentów urządzeń dźwignicowych w kraju.

Magazynier

Miejsce pracy: Masłomiąca (małopolskie)

Opis stanowiska:

  • Przyjmowanie dostaw, wydawanie towarów
  • Magazynowanie towarów zgodnie z procedurami wewnętrznymi
  • Wprowadzanie do sytemu dokumentacji magazynowej
  • Ocenianie jakości przyjmowanych towarów zgodnie procedurami
  • Uczestniczenie w inwentaryzacji towarów
  • Utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub zawodowe;
  • Doświadczenie w pracy na magazynie wysokiego składowania;
  • Znajomość procesów i zagadnień związanych z gospodarką magazynową;
  • Mile widziane uprawnienia operatora na wózki widłowe;
  • Dokładność i rzetelność, umiejętność pracy w zespole;
  • Znajomość obsługi komputera;

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • ciekawą pracę w renomowanej firmie;
  • atrakcyjne wynagrodzenie;
  • możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia wiedzy i nowych doświadczeń

Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą Aplikuj teraz

Nasze produkty:

Żurawie
i suwnice
miproCrane
Trawersy
miproBeam
Uchwyty
i chwytaki
miproClamp
Osprzęt dla
wózków widłowych
miproFork
Wciągniki, podnośniki,
krążki linowe
miproEquipment
Zawiesia
linowe
miproSling
Zawiesia
pasowe
miproSling
Zawiesia
łańcuchowe
miproSling
Zawiesia
wężowe
miproSling
Odciągi
łańcuchowe
miproSling
Pasy
mocujące
miproSling
Liny
stalowe
miproSling
Maty
i podkłady
miproPad
Akcesoria Stalimet,
Pewag,Yoke
miproAcc
Żurawie
i suwnice
miproCrane
Trawersy
miproBeam

 

Mipromet Sp. z o.o.

 

Długa, 63

32-091 Masłomiąca

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...