Mechanik - monter - budowa ciężarówek - Hamburg

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Hamburg (Niemcy)

Data publikacji: 11.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2500.00 - 2700.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy MECHANIKA-MONTERA SAMOCHODÓW CIĘŻAROWYCH do pracy w miejscowości Schwerin.

System pracy: 2 zmiany

Mechanik - monter - budowa ciężarówek - Hamburg

Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy)

Numer referencyjny: 1165/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 500,00 EUR - 2 700,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Montaż komponentów przy produkcji ciężarówek
  • Wykonywanie prac elektronicznych i elektrycznych
  • Praca na podstawie instrukcji montażu
  • Kontrola jakości podczas produkcji

Wymagania:

  • Znajomość j.niemieckiego na poziomie komunikatywnym A2+
  • Kilkuletnie doświadczenie zawodowe 
  • Prawo jazdy i samochód
  • Wykształcenie jako mechanik lub mechatronik budowy maszyn

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę, 
  • Pełen pakiet świadczeń socjalnych,
  • Stawka od 15,00€ brutto + 40€ Netto dziennej diety
  • Wynagrodzenie Netto od 2500€ - 2700€ m-c
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin 
  • Nadgodziny płatne dodatkowo 25%
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość otrzymywania zaliczek
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.


Pracodawca zapewnia zakwaterowanie ale opłaca pracownik +/- 450€  

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...