Mechanik utrzymania ruchu (K/M),2500-2650€ netto/ miesiąc, Sint - Niklaas, Belgia

Opis stanowiska:

• utrzymanie w ruchu  maszyn i urządzeń przemysłowych (przenośniki, konwertery, maszyny pakujące, drukarki  itp.)
• dokonywanie przeglądów technicznych, diagnoza i usuwanie usterek w zakresie elektroniki, mechaniki, pneumatyki
• sprawdzanie i regulacja czujników, silników, napędów częstotliwości, skanerów kodów kreskowych, czujników pomiaru odległości, wag liniowych, drukarek liniowych, czujników profilujących, hamulców silnikowych, automatycznych systemów magazynowania
• instalowanie nowych łożysk, sprawdzanie i regulacja naprężenia/trakcji taśmy
• naprawa uszkodzonych zaworów zwrotnych i ich nieszczelności
• wdrażanie i uruchomianie instalacji elektrycznych i maszyn, skrzynek rozdzielczych (w rozdzielnicy elektrycznej do 400VAC), sterowników PLC, napędów elektromechanicznych
• wszelkie inne prace konserwacyjne maszyn i urządzeń zgodnie ze schematami, zaleceniami producentów
• raportowanie do przełożonego

Wymagania:

• wyksztalcenie techniczne o kierunku elektromechanika, elektryka
• doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu w zautomatyzowanej firmie, minimum 3 lata
• dobra znajomość elektromechaniki. 
• znajomość sterowników PLC i/lub przemienników częstotliwości
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• dobra, ogólna znajomość obsługi komputera (Word/Exel, internet)
• chęć pracy na wysokości do 25 m
• zaświadczenie o niekaralności
• wymagane prawo jazdy kat. B
• gotowość do pracy zmianowej (pon-czw: 6:00-14:00 / 14:00-22:00; pt: 6:00-13:00 / 13:00-20:00)
• gotowość do okazjonalnej pracy w nocy (płatne +25%)

Oferujemy:

• zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach bezpośrednio w firmie klienta
• gwarantowane 39h pracy tygodniowo
• wynagrodzenie miesięczne 2500-2650€ netto
• dodatek zmianowy: +12 %
• dodatek wakacyjny:  15,38% rocznych zarobków brutto
• premię roczną: 8,33% rocznych zarobków brutto
• bon żywnościowy: 9,25€/dzień w pracy (udział własny 1,09€ na dzień)
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania, przez pierwsze 3 miesiące pracy nieodpłatnie - pokoje jednoosobowe
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia tzw. 'szpitalne' - odpłatne 3,58€ miesięcznie
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, ubezpieczenie na życie i na wypadek śmierci
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków w pracy 
• dodatek na dojazd do pracy : rower 0,29€/km, zwrot kosztów dojazdu pociągiem/autobusem, zwrot kosztów dojazdu własnym samochodem powyżej 10 km dojazdu
• 20 dni urlopu wypoczynkowego plus 9 dodatkowych dni wyrównawczych (przy pełnym etacie)
• jeden płatny dzień urlopu z okazji urodzin
• dodatkowych 5 dni płatnych urlopu na udział w wolontariacie
• zniżki na zakupy w ramach grupy marek modowych oraz możliwość skorzystania z biletów na imprezy okazjonalne

Wymagane aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187