młodszy kosztorysant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Suchy las (Wielkopolskie)

Data publikacji: 07.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

Znasz bardzo dobrze program Excel oraz swobodnie komunikujesz się w języku angielskim? Analizy i wyceny to Twoje naturalne środowisko?

To świetnie, mamy dla Ciebie bardzo ciekawą i rozwojową ofertą! 

Nasz zaufany Klient poszukuje do swojego zespołu Kosztorysanta, który będzie odpowiadał min. za przygotowywanie wycen projektów stoisk targowych

młodszy kosztorysant

Nr ref.: 213/8/2025/NP/264234/jobs.pl Suchy las (wielkopolskie)

Oferujemy

  • stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • dofinansowanie do zajęć sportowych prywatną
  • opiekę medyczną ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne i świetną atmosferę 

Zadania

  • przygotowywanie wycen i kosztorysów projektów stoisk targowych jednego z naszych kluczowych klientów
  • analizowanie kosztów budowy stoiska targowego
  • identyfikacja wymogów organizatorów wydarzeń targowych
  • przygotowywanie zestawień porównawczych dostawców, kontrahentów i podwykonawców
  • analiza ofert oraz kontakt z dostawcami i podwykonawcami
  • szybkie reagowanie na zapytania klientów
  • ścisła współpraca z Managerami Projektów

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego 
  • doświadczenia na podobnym stanowisku
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • biegłej znajomości MS Excel
  • dokładności, staranności
  • wysokich umiejętności analitycznych 
  • gotowości do dalszego rozwoju 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...