Młodszy spec. ds. BHP (Absolwent) (K/M), 50,000€-55,000€ brutto rocznie, Drezno, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Drezno (Niemcy)

Data publikacji: 24.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

50.00 - 55.00 EUR (za rok brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znalezieniu stabilnego zatrudnienia za granicą. Oferujemy jasne i przejrzyste warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta -wiodącej irlandzkiej firmy wykonawczej w branży elektrycznej i automatyki, realizującej złożone projekty przemysłowe w Europie - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Młodszy spec. ds. BHP (Absolwent) (K/M)
Miejsce pracy:
Drezno, Niemcy
Zakwaterowanie: zapewnione

Młodszy spec. ds. BHP (Absolwent) (K/M), 50,000€-55,000€ brutto rocznie, Drezno, Niemcy

Miejsce pracy: Drezno (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • wspieranie wdrażania i utrzymania systemów zarządzania BHP, ochroną środowiska oraz jakością
  • pomoc w zapewnianiu zgodności z wymaganiami BHP na projekcie, politykami firmy oraz obowiązującymi przepisami
  • prowadzenie regularnych inspekcji budowy, przeglądów bezpieczeństwa i kontroli zgodności
  • udział w przygotowywaniu ocen ryzyka, instrukcji metodycznych i bezpiecznych systemów pracy
  • prowadzenie szkoleń stanowiskowych (toolbox talks), odpraw BHP, szkoleń wstępnych oraz komunikacji dotyczącej BHP dla pracowników.
  • wsparcie w badaniu sytuacji potencjalnie wypadkowych i incydentów
  • pomoc w promowaniu programu zgłaszania obserwacji dotyczących bezpieczeństwa (Safety Observation Reporting - SOR)
  • prowadzenie i aktualizacja dokumentacji, rejestrów oraz raportów z zakresu BHP i ochrony środowiska
  • wsparcie w tworzeniu i aktualizacji matryc szkoleń projektowych oraz monitorowaniu wymagań szkoleniowych pracowników.
  • przygotowywanie miesięcznych raportów BHP, statystyk i wskaźników KPI
  • promowanie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników
  • wsparcie inicjatyw dotyczących dobrostanu i zdrowia psychicznego wśród pracowników
  • współpraca z zespołami projektowymi, podwykonawcami i klientami w zakresie zgodności BHP

Wymagania:

  • odpowiednie kwalifikacje z zakresu BHP, np. certyfikat NEBOSH, kwalifikacja QQI Level 7/8 w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy lub równoważne uprawnienia.
  • pasja i zainteresowanie rozwojem kariery w obszarze BHP
  • ważne prawo jazdy lub aktywne dążenie do jego uzyskania
  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office
  • dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne - pisemne i ustne
  • umiejętność organizowania pracy i ustalania priorytetów
  • proaktywna postawa oraz gotowość do nauki i rozwoju
  •  umiejętność efektywnej pracy w zespole projektowym

Oferujemy:

  • umowę na warunkach irlandzkich
  • atrakcyjny harmonogram rotacyjny
  • pracę w pełnym wymiarze godzin
  • konkurencyjne wynagrodzenie 50 000€-55 000€  brutto rocznie
  • zapewnione loty i zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe)
  • transport firmowy tam, gdzie ma to zastosowanie
  • długoterminowy projekt europejski i realne możliwości rozwoju kariery
  • praca przy jednym z flagowych europejskich projektów w branży półprzewodników
  • stałe szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym
  • możliwość rozwoju i nabycia cennego doświadczenia
  • przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...