MONTER ELEWACJI, FASAD, OKIEN, PRODUKCJA OKIEN - UMOWA, ZZP, A1 - HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

HolandiaHolandia

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

560.00 - 590.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

MONTER ELEWACJI, FASAD, OKIEN, PRODUKCJA OKIEN - UMOWA, ZZP, A1 - HOLANDIA

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia, Holandia
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Poszukujemy zmotywowanych osób do pracy na stanowiska:

  • monter fasad i elewacji
  • monter ekranów dźwiękowych
  • stolarz
  • monter okien PCV, aluminium
  • produkcja, składanie okien na hali
  • pomocnicy
  • praca na terenie Holandii i Belgii w zależności od projektu.

Wymagania:

  • Komunikatywny język angielski
  • Doświadczenia na danym stanowisku
  • Własne auto i narzędzia
  • BSN numer

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę, ZZP lub A1
  • stawki ustalane indywidualnie
  • zakwaterowanie pokój jednoosobowy - darmowe (jeżeli potrzebne)
  • wypłaty co tydzień, faktury (14 lub 21 dni)
  • projekty długoterminowe

ODZYSKAJ SWÓJ ZWROT PODATKU Z ZAGRANICY SZYBKO I BEZ OPŁAT WSTĘPNYCH
- Gwarantujemy bezpłatną kalkulację i informację
- Odzyskamy dla Ciebie maksymalny zwrot

Zgłoś się przez poniższy link:
https://kampania.euro-tax.pl/zwrot-podatku/b2b/?source=AMB

Wybierz lokalizację:

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...