Monter, mechanik samochodowy - (Ettenbeuren AO-DPK-DE)

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Ettenbeuren (Niemcy)

Data publikacji: 29.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2700.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

KTZ Management KAROL ZAMORSKI

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.



Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:


Monter / Mechanik Samochodowy

Monteur / Kfz-Mechaniker



Miejsce pracy: 89358 Ettenbeuren, Bawaria, Niemcy (ok. 600 km od Zgorzelca)

Monter, mechanik samochodowy - (Ettenbeuren AO-DPK-DE)

Miejsce pracy: Ettenbeuren (Niemcy)

Numer referencyjny: Ettenbeuren AO-DPK-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Praca w systemie 1-2 zmianowym w zależności od działu.
  • Montaż elementów ram nadwozia pojazdów.
  • Montaż osi z zastosowaniem odpowiedniego momentu obrotowego.
  • Montaż układu hamulcowego i jego instalacja na osi.
  • Pomiar i regulacja osi.
  • Prace kontrolno - pomiarowe.
  • Proste czynności / częściowo księgowanie w systemie komputerowym.
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata.
  • Wykształcenie kierunkowe mile widziane.
  • Podstawowa znajomość j. niemieckiego - warunek konieczny!
  • Znajomość mechaniki samochodowej.
  • Prawo jazdy + samochód (lub możliwość wynajęcia samochodu za 200 € miesięcznie).
  • Ogólna wiedza techniczna.
  • Dobra kondycja fizyczna.
  • Precyzja, dokładność, sumienność.

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym z rzetelnym, sprawdzonym pracodawcą.
  • Pracę w innowacyjnej firmie branży automotive, obecnej od około 90 lat na rynku niemieckim - specjalizującej się w projektowaniu i produkcji lekkich komponentów podwozi oraz układów jezdnych do przyczep, pojazdów rekreacyjnych (kamper) i użytkowych.
  • Koncern posiada zakłady produkcyjnie w Niemczech i na całym świecie oraz zatrudnia ok. 3000 osób.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 2700 Euro netto/etat 172 godziny (uzależnione od doświadczenia i umiejętności kandydata).
  • Darmowe zakwaterowanie udostępnione przez pracodawcę - pokoje 1 osobowe z Wi-fi, z dostępem do kuchni oraz łazienki.
  • Zatrudnienie na pełny etat.
  • Odzież roboczą.
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
  • Płatny urlop.
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury)
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.


CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 



SPOSÓB APLIKOWANIA:


CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres email.

 


W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.



Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.



Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 


Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,
 


Nr tel. +48 664 134 234


+48 71 343 80 73



(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)




Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...