Monter Rusztowań -Norwiegia - Holandia- Niemcy - Stocznie, Rafinerie - Rotacje

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Oslo (Norwegia)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

10000.00 - 14000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta z Niemiec poszukujemy doświadczonych monterów rusztowań przemysłowych do pracy na dużych projektach w takich krajach jak Niemcy, Norwegia, Holandia.

Monter Rusztowań -Norwiegia - Holandia- Niemcy - Stocznie, Rafinerie - Rotacje

Miejsce pracy: Oslo (Norwegia)

Numer referencyjny: 1662/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 10 000,00 PLN - 14 000,00 PLN netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Montaż i demontaż rusztowań przemysłowych w rafineriach, stoczniach, zakładach chemicznych oraz zakładach BMW
  • Praca zgodnie z przepisami BHP oraz planem technicznym
  • Dla brygadzisty: koordynacja zespołu i komunikacja z niemieckojęzycznym przełożonym

Wymagania:

  • Doświadczenie w montażu rusztowań przemysłowych
  • Mile widziane aktualne uprawnienia montera rusztowań
  • Prawo jazdy kat. B - mile widziane
  • Dla brygadzisty: komunikatywna znajomość języka obcego - warunek konieczny

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie 10.000-14.000zł netto miesięcznie
  • Polską umowę o pracę
  • 60-90zł netto na godzinę
  • Darmowe zakwaterowanie w pokojach 1-2 osobowych
  • Samochody służbowe do dyspozycji pracowników na dojazdy do pracy
  • Odzież robocza i sprzęt zapewnione przez firmę
  • Długoterminową współpracę na projektach w Niemczech
  • Opiekę polskiego koordynatora

Informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...