Monterka / Monter elektryk - praca na terenie Niemiec

Dodaj do ulubionych

Fiber sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 23.02.2026

Do końca oferty: wygasła

14500.00 - 19200.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa zlecenie, Kontrakt B2BPełny etat

 

Fiber sp. z o.o.

 

ul. Kożuchowska 30

65-364 Zielona Góra

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Fiber sp. z o.o.

Fiber sp. z o.o.

W związku z rozwojem firmy jak i sieci światłowodowych nasza firma poszukuje monterek /monterów elektryków do montaży instalacji elektrycznych/światłowodowych - przyłącza wewnętrzne  

Monterka / Monter elektryk - praca na terenie Niemiec

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • montaż instalacji elektrycznej/światłowodowej instalacja w zabudowie wielorodzinnej jak i jednorodzinnej

 

Wymagania:

  • doświadczenie w branży elektrycznej lub światłowodowej
  • prawo jazdy kat. B
  • sumienność i rzetelność
  • dyspozycyjność
  • umiejętność pracy w zespole
  • odpowiedzialność i uczciwość

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności
  • niezbędny sprzęt i narzędzia do pracy
  • praca w zgranym zespole
  • praca na terenie Niemiec  
  • Czekamy na Twoje CV bądź kontakt telefoniczny

Czekamy na Twoje CV bądź kontakt telefoniczny

 

Fiber sp. z o.o.

 

ul. Kożuchowska 30

65-364 Zielona Góra

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...