OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - AUSTRIA (Hall in Tirol)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Top-Job Personalmanagement GmbH

Hall in Tirol (Austria)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Firma Top-Job Personalmanagement GmbH poszukuje operatora wózka widłowego do pracy w rejonie Hall in Tirol (Austria).

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - AUSTRIA (Hall in Tirol)

  • Miejsce pracy: Hall in Tirol (tyrol)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Załadunek i rozładunek ciężarówek
  • Obsługa wózka widłowego
  • Prace magazynowe

Wymagania:

  • Aktualne uprawnienia na wózek widłowy
  • Doświadczenie w pracy na magazynie
  • Gotowość do pracy na zmianie dziennej lub nocnej
  • Mile widziane: znajomość języka niemieckiego i własne auto

Oferujemy:

  • Stanowisko: Operator wózka widłowego
  • Miejsce pracy: Hall in Tirol, Austria
  • Stawka: 15,13 € brutto/h + diety dzienne
  • Zakwaterowanie: BEZPŁATNE zapewnione przez pracodawcę
  • System pracy: zmiany dzienne lub nocne (do ustalenia)
  • Start pracy: od zaraz

Wymagane dokumenty:

  • CV

Zgłoszenia i kontakt:
Top-Job Personalmanagement GmbH
Mobil: +43 (0) 677 625 68 495
 

➡️ Pracuj legalnie w Austrii, z zakwaterowaniem i pewną wypłatą - zgłoś się już dziś!

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Wózka Widłowego

Operator Wózka Widłowego obsługuje przemysłowy wózek, czyli przenosi, podnosi towary. Do jego obowiązków należy kierowanie wózkiem...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...