Osoba wykonująca i montująca instalacje sanitarne i c.o.

Dodaj do ulubionych

GBHR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Marsylia (Francja)

Data publikacji: 20.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.00 - 17.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

GBHR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

 

Kowalewicka 33

60-002 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

GBHR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

GBHR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

GBHR to firma instalacyjna z Wielkopolski wyspecjalizowana w obsłudze francuskiego rynku budowlanego w zakresie dużych inwestycji mieszkaniowych. Cenimy sobie przede wszystkim stałą i długoterminową współpracę zarówno z naszymi pracownikami jak i klientami.

 

Szukamy wielu kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Osoba wykonująca i montująca instalacje sanitarne i c.o.

Miejsce pracy: Marsylia (Francja)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Twój zakres obowiązków

  • rozprowadzanie instalacji wodnej (piony oraz mieszkania)
  • rozprowadzanie instalacji kanalizacyjnej (piony oraz mieszkania
  • rozprowadzanie instalacji grzewczej, montaż grzejników
  • biały montaż

Nasze wymagania

  • doświadczenie zawodowe lub wykształcenie w zakresie wykonywania instalacji wod.-kan.
  • umiejętność czytania planów
  • umiejętność pracy w zespole
  • mile widziane doświadczenie w pracy we Francji oraz prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • stawkę godzinową na poziomie 14,00 - 17,00 euro w zależności od kwalifikacji
  • stabilne zatrudnienie, możliwość stałej współpracy
  • możliwość pracy również na terenie Polski (Poznań i okolice) podczas zjazdów - preferencyjny system zjazdów dostosowany do potrzeb pracownika
  • standardowo co 6-8 tygodni
  • klarowny system wynagrodzeń (przepracowane godziny x stawka)
  • opłacone mieszkania - maksymalnie 2 osoby w pokoju oraz 4 w całym mieszkaniu
  • opłacone przejazdy do Francji oraz codzienne dojazdy, samochód służbowy dla całej ekipy
  • bezpłatną opiekę zdrowotną
  • możliwość rozwoju i awansu na szefa budowy/brygadzistę

 

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • mieszkanie służbowe
  • dofinansowanie dojazdów do pracy

Dodatkowe informacje

  • Praca zmianowa: nie
  • Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek)
  • Godziny pracy: możliwe nadgodziny
  • Możliwa praca w godzinach nocnych: nie
  • Tryb wypłaty: miesięczna
  • Szukamy wielu kandydatów
  • Pracodawca nie wymaga CV
  • Запрошуємо працівників з України

Kontakt telefoniczny: 883 354 040

 

GBHR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

 

Kowalewicka 33

60-002 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...