Pomocnik budowlany niewykwalifikowany

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Wingman Solutions Sp. z o.o.

Cloppenburg (Niemcy)

Data publikacji: 06.02.2026

Do końca oferty: wygasła

12.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Wingman Solutions Sp. z o.o.

 

Obrzeżna 7

02-691 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Pomocnik budowlany niewykwalifikowany

  • Miejsce pracy: Cloppenburg (Niemcy)
  • Numer referencyjny: PB/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Pomoc przy załadunku/rozładunku towaru na budowie
  • Przygotowanie powierzchni do prac remontowych i utrzymanie porządku w miejscu pracy
  • Pomoc przy wykonywaniu prostych prac budowlanych
  • Pomoc w przygotowaniu materiałów niezbędnych do realizacji zadania

Oferujemy:

  • stawka 12 euro netto (podwyżka po 3 miesiącach rzetelnej pracy) 
  • legalna praca od pierwszego dnia, niemiecka umowa 
  • wyżywienie po stronie pracownika 
  • zakwaterowanie po stronie pracodawcy 
  • transport na budowę po stronie  
  • wszystkie potrzebne narzędzie i ubrania do pracy zapewnione przez pracodawcę 
  • praca dla włoskiego koncernu Sicim - www.sicim.eu 
  • możliwość rozwoju zawodowego z firmą Sicim 

 

Wingman Solutions Sp. z o.o.

 

Obrzeżna 7

02-691 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pomocnik Budowlany

Pomocnik Budowlany wykonuje roboty pomocnicze przy budowie bloków, domów, dróg, mostów. Do podstawowych zadań tego pracownika należy...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!