Praca na produkcji dla par w lakierni proszkowej, podstawowy niemiecki albo angielski i auto, Tuttlingen południowo zachodnie Ni

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Tuttlingen (Niemcy)Villingen-Schwenningen (Niemcy)Singen (Niemcy)

Data publikacji: 01.04.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

1800.00 - 1900.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Praca na produkcji dla par w lakierni proszkowej, podstawowy niemiecki albo angielski i auto, Tuttlingen południowo zachodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje do niemieckiej fabryki z okolic miasta Tuttlingen: Par do pracy na produkcji. Mogą kandydować pary z podstawową znajomością języka niemieckiego albo angielskiego i własnym autem.

Praca na produkcji dla par w lakierni proszkowej, podstawowy niemiecki albo angielski i auto, Tuttlingen południowo zachodnie Ni

Miejsce pracy: Tuttlingen (Niemcy), Villingen-Schwenningen (Niemcy), Singen (Niemcy)

Numer referencyjny: Praca na produkcji dla par w lakierni proszkowej, podstawowy nie/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: 78579 Neuhausen, Badenia-Wirtembergia, południowo zachodnie Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na okres stały bezpośrednio w niemieckiej fabryce, zajmującej się lakierowaniem proszkowym części dla przemysłu metalurgicznego
  • Praca na pełny etat 5 do 6 dni w tygodniu w systemie 2-zmianowym, ok. 175 do 185 godz. miesięcznie
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, możliwa praca w soboty, zmiany wymieniają się tygodniowo, zmiana pierwsza jest w godzinach 05:00 - 13:30, zmiana druga 13:30 - 22:00
  • Główne zadania:
  • Przygotowywanie części metalowych do obróbki zewnętrznej: ręczne zawieszanie lekkich części, czyszczenie i odwieszanie części (elementy cięższe będą zawieszane i odwieszane za pomocą dźwigu)
  • Przygotowanie towaru do wysyłki (tzw. kompletacja/ komisjonowanie/ picking)
  • Proste czynności produkcyjno-magazynowe

Wymagania:

  • Mogą kandydować: pary albo 2-osobowe ekipy (mężczyzna i kobieta albo dwóch mężczyzn) w młodym wieku z wysoką motywacją do pracy
  • Doświadczenie pracy na produkcji, optymalnie w przemyśle metalurgicznym zalecane, ale niekonieczne, ponieważ nastąpi szkolenie
  • Konieczna podstawowa znajomość języka niemieckiego albo angielskiego (min. A1/A2)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Komunikatywność, chęć podnoszenia kwalifikacji i nauki języka niemieckiego
  • Gotowość do dłuższego pobytu na terenie Niemiec, optymalnie pobyt na stałe

Oferujemy:

  • Umowa: niemiecka o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu (stawka godzinna + 25% dodatku)
  • + Pracodawca zapewnia bezpłatne szkolenie pracownicze
  • Stawka brutto: 15 euro / godz.
  • Zarobek miesięczny netto ok. od 1800 do 1900 euro + nadgodziny
  • + Cykliczne podwyżki wynagrodzenia, najczęściej co 6 miesięcy (zależne od kwalifikacji i efektywności pracy)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracowników 350 euro / miesięcznie od osoby. Kwatera jest oddalona od miejsca pracy ok. 10 km. Rozchodzi się o pokój 2-osobowy z dostępem do kuchni i z bezpłatnym internetem.

Tylko pary / ekipy spełniające wymagania proszę o CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...