Praca Niemcy OD ZARAZ - magazyn DPD lub GLS

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Ideal Work Germany Sp. z o.o.

Berlin (Niemcy)Drezno (Niemcy)

Data publikacji: 09.05.2024

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

9300.00 - 11400.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Ideal Work Germany Sp. z o.o.

 

Karolkowa 30

01-207 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska

Praca fizyczna w Niemczech - Od zaraz!

Stanowisko: Pracownik fizyczny do rozładunku i załadunku przesyłek kurierskich

Lokalizacje: Okolice Berlin, Drezno,  Lipsk

Praca Niemcy OD ZARAZ - magazyn DPD lub GLS

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy), Drezno (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: 2 150 - 2 650 EUR brutto miesięcznie (w zależności od lokalizacji pracy)
  • Praca w różnych firmach logistycznych w wielu regionach Niemiec
  • Stawka godzinowa brutto: dzienna minimum 13,50 Euro
  • Praca w polskim zespole
  • Gwarantujemy pracę na dłużej, jeśli sprawdzisz się w powierzonych zadaniach

 

Oferta dla pracownika:

  • Wynagrodzenie: 2 000 - 2 350 EUR brutto miesięcznie, w zależności od wybranej lokalizacji pracy.
  • Stawka godzinowa brutto: dzienna minimum 13,00 Euro.
  • Praca polega na ręcznym rozładunku lub załadunku przesyłek kurierskich.
  • Możliwość pracy w polskim zespole.
  • Gwarantujemy długoterminową pracę dla sprawdzonych pracowników.

Co zapewniamy każdemu pracownikowi:

  • Zakwaterowanie w mieszkaniach (pokoje 2-3 osobowe)
  • Całodobowe wsparcie polskiego koordynatora i brygadzisty na terenie Niemiec
  • Pomoc w zorganizowaniu dojazdu do Niemiec
  • Ubezpieczenie podstawowe i dodatkowe
  • Opiekę medyczną Luxmed w Polsce i ubezpieczenie medyczne w Niemczech
  • Możliwość zaliczek

W pakiecie mamy dodatki:

  • 100 EUR brutto za POLECENIE pracowników do pracy
  • Do 150 EUR brutto za użytkowanie swojego samochodu
  • 200 EUR brutto premii półrocznej (Urlabsgeld/ Weihnachtsgeld)

 

Wymagania:

  • Prawo jazdy kat. B (mile widziane)
  • Gotowość do natychmiastowego wyjazdu do pracy
  • Minimum pół roku doświadczenia na podobnym stanowisku w Polsce lub za granicą
  • Planowanie pracy na okres dłuższy niż 3 miesiące
  • Wysoka sprawność fizyczna
  • Szybka adaptacja do nowych miejsc i zasad pracy

Wybierz lokalizację:

W przypadku przesyłania CV prosimy o załączenie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Grupę Spółek IDEAL z siedzibą w Warszawie, podanych przeze mnie: w aplikacji, podczas rozmowy z rekruterem oraz w przekazanych dokumentach danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Grupę Spółek IDEAL z siedzibą w Warszawie, podanych przeze mnie: w aplikacji, podczas rozmowy z rekruterem oraz w przekazanych dokumentach danych osobowych, w celu realizacji procesu rekrutacji w przyszłości.

Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania”.

Administratorem danych osobowych podanych dobrowolnie w formularzach kontaktowych i aplikacyjnych na stronie internetowej www.idealgrupa.pl jest Grupa Spółek IDEAL. Dane osobowe zbierane są w celu realizacji zleconych zapytań lub w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji teraz i w przyszłości. W każdym momencie przysługuje Ci prawo do odwołania udzielnych zgód. Szczegóły zarządzania i przetwarzania danych znajdują się w Polityce Prywatności Grupa Spółek IDEAL

Agencja zatrudnienia - nr certyfi katu 12001 Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z kandydatami najlepiej pasującymi do wymaganego profi lu. Wszystkim aplikującym dziękujemy za zainteresowanie.

 

Ideal Work Germany Sp. z o.o.

 

Karolkowa 30

01-207 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...