Pracownik obróbki metali - szlifowanie, wiercenie, piaskowanie, fazowanie

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Allpersona

86179 Augsburg (Niemcy)

Data publikacji: 18.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 2900.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ALLPERSONA – PRACA W NIEMCZECH I AUSTRII
Allpersona

Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Pracownik obróbki metali - szlifowanie, wiercenie, piaskowanie, fazowanie

(k/m/x)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: 86179 Augsburg (Niemcy)

Opis stanowiska:

  • Gratowanie elementów przy użyciu narzędzi ręcznych oraz maszyn zautomatyzowanych,
  • Obróbka powierzchni poprzez piaskowanie i śrutowanie kulkami szklanymi,
  • Wiercenie elementów metalowych,
  • Szlifowanie metali przy użyciu narzędzi ręcznych i maszyn.

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obróbce metali i obróbce powierzchniowej,
  • Doświadczenie w obróbce metalu i pracy z narzędziami szlifierskimi ręcznymi (np. szlifierka kątowa, palcowa),
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do codziennego dojazdu do pracy,
  • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym i za granicą od zaraz,
  • Odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie - min. 2900 € netto miesięcznie, w tym:

  • Stawka godzinowa 15,69€ brutto
  • 400€ netto Miesięczna dieta netto jako zwrot kosztów za dojazdy do rodziny
  • 30 € netto za przepracowany dzień Dodatek mieszkaniowy

​Dodatkowo

  • Dodatki za nadgodziny (+25% do stawki godzinowej), za pracę zmianową
  • Zakwaterowanie zapewnione - koszt zależny od standardu  potrącany z diety
  • Umowa na niemieckich warunkach zatrudnienia
  • Długofalowa współpraca w stabilnej firmie
  • Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
  • Pomoc przy meldunku, dokumentach i formalnościach
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
Więcej informacji pod tel.:
Gregor Hubert Kitzka
Biuro: +49 821 508 539 13
Komórka: +48 533 456 485
WhatsApp: +49 171 216 4670

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPa
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjeciem kandydata

Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
* Wynagrodzenie orientacyjne zostało obliczone przy założeniu 22 dni roboczych × 8 h/mies. Diety wypłacane są wyłącznie za przepracowane dni – nie przysługują za urlop ani zwolnienie lekarskie (L4). Nadgodziny są rozliczane i wypłacane dodatkowo zgodnie ze stawką wynikającą z umowy. Koszty zakwaterowania są odliczane z wynagrodzenia. Ostateczna kwota netto może różnić się w zależności od faktycznej liczby przepracowanych dni, godzin oraz dni delegacji.

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Ślusarz

Ślusarz to rzemieślnik, który zajmuje się obróbką metalu. W zależności od specjalizacji ślusarz ma różne zadania i stosuje...

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...