PRODUKCJA ROWERÓW GIANT- HOLANDIA 13,73E/H + PREMIE

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Axidus International Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 05.09.2022

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

13.73 - 15.88 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Axidus International Sp. z o.o.

 

Kołobrzeska 1 lok. 6-7

14-442 Olsztyn

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Axidus International Sp. z o.o.

Axidus International Sp. z o.o.

Praca w nowoczesnej fabryce firmy Giant  - wysoka stawka! Lelystad, Holandia

PRODUKCJA ROWERÓW GIANT- HOLANDIA 13,73E/H + PREMIE

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Do Twoich obowiązków będzie należało składanie rowerów marki Giant górskie, trekkingowe, oraz elektryczne. (każda osoba zajmuje się 1 elementem) - przed podjęciem pracy krótki test manualny

 

Gwarantowane godziny w przedziale 40-47h tygodniowo.

 

Praca na dwie zmiany:

• 6:00 - 14:30 = 8,5 godziny, z czego 8 godzin jest płatnych, a 30-minutowa przerwa to Twój czas

• 15:00 - 23:00 = 8 godzin, z czego wszystkie przerwy są płatne. 30 minut na jedzenie i posiłek na wieczornej zmianie są również zapewniane i opłacane przez Giant.

 

  • Każdy dostaje ustalony grafik na tydzień, a gdy ktoś dobrze sobie radzi, ma stałe miejsce na linii, które już się nie zmienia.
  • Uwaga - Wymagana znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym  B1
  • Możliwa praca od zaraz na dłuży okres czasu! Minimalna umowa zawierana jest na 3 miesiące.

Oczekujemy:

  • Kandydatów zmotywowanych i odpowiedzialnych do podjęcia pracy na dłużej
  • Chęć do pracy 5 dni + sobota minimum 4 godz. Soboty nie zawsze są konieczne
  • komunikatwnej znajomości języka Angielskiego minimum A2/B1!
  • Lekka wiedza techniczna (mile widziana)
  • Co tydzień gwarantowane od 40 do 47 godzin pracy!

Oferujemy:

  • Stawka podstawowa: 13,73E/h podstawy! Nie stosujemy stawek wiekowych.
  • Nadgodziny: 15,88 € brutto/h
  • dodatkowo możliwość pracy w soboty 4h za 150% stawki podstawowej
  • premie kwartalne od 100 do 700 euro za wzorową frekwencję w pracy
  • wypłaty w systemie tygodniowym pierwsza po przepracowanych 2 tygodniach (w każdy piątek)
  • możliwość pobierania zaliczek w wysokości 50€ na tydzień- po przepracowaniu 3 dni

dodatki urlopowe wypłacane tylko w przypadku urlopu trwającego minimum 7 dni
dodatek wakacyjny wypłacany jest raz do roku w czerwcu lub 6 tygodni po zakończeniu współpracy

 

Premie i bonusy pracownicze

  • Co kwartał premia jest przyznawana na osobę, za wysokie frekwencje w pracy, dobrą jakość i zaangażowanie przy montażu. Od Ciebie zależy jaką premię otrzymasz.
  • Premie kwartalne wypłacane w  kwocie od 100 do 700 euro brutto, raz na kwartał.
  • możliwość pobierania zaliczek w wysokości 50€ na tydzień- po przepracowaniu 3 dni

dla Kandydatów z funkcją kierowcy auta służbowego BONUS w postaci smartfona Apple Iphone po 5 tygodniach pracy

 

Jak aplikować?

Użyj przycisku ‘Aplikuj ‘ widocznego w ogłoszeniu i wypełnij formularz online.

Skontaktujemy się z Tobą od razu po otrzymaniu zgłoszenia.

 

Axidus International Sp. z o.o.

 

Kołobrzeska 1 lok. 6-7

14-442 Olsztyn

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...