Purchasing Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gorzów wielkopolski (Lubuskie)

Data publikacji: 18.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta – niekwestionowanego lidera w produkcji innowacyjnych opakowań – poszukujemy doświadczonego Managera ds. Zakupów. Będziesz pracować w najnowocześniejszym zakładzie produkcyjnym w Europie, będącym kluczowym ogniwem globalnej grupy kapitałowej. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw, potrafisz skutecznie negocjować w międzynarodowym środowisku i chcesz realnie wpływać na strategię zakupową firmy obsługującej największe marki na świecie – ta oferta jest dla Ciebie.

Purchasing Manager

Nr ref.: 215/4/2026/AC/268120/jobs.pl Gorzów wielkopolski (lubuskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą
  • Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne i premię roczną
  • Samochód służbowy do użytku prywatnego
  • Opiekę medyczną, kartę sportową oraz kartę lunchową, ubezpieczenie grupowe
  • Program well-being: witaminowe czwartki, bony świąteczne

Zadania

  • Opracowywanie i wdrażanie strategii zakupowych zgodnych z celami organizacji.

  • Pozyskiwanie (sourcing), ocena oraz wybór dostawców w oparciu o koszty, jakość, niezawodność i zgodność.

  • Negocjowanie cen, umów, warunków współpracy oraz umów o poziomie usług (SLA) z dostawcami.

  • Zapewnienie terminowego zakupu materiałów, komponentów i usług w celu zaspokojenia potrzeb operacyjnych.

  • Monitorowanie wyników dostawców i inicjowanie działań mających na celu ciągłe doskonalenie.

  • Zarządzanie zamówieniami (PO), kontraktami oraz pełną dokumentacją zakupową.

  • Kontrola budżetów zakupowych i realizacja celów w zakresie oszczędności kosztowych.

  • Zapewnienie zgodności z polityką firmy, standardami etycznymi oraz obowiązującymi przepisami prawa.

  • Koordynacja działań z działami produkcji, planowania, jakości, finansów i magazynu.

  • Identyfikacja i mitygowanie ryzyk zakupowych, w tym zakłóceń w dostawach i zmienności cen.

  • Prowadzenie dokładnej ewidencji zakupowej oraz przygotowywanie raportów.

  • Zarządzanie, mentoring i rozwój podległego zespołu zakupów.

 

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego (licencjackiego) w obszarze zarządzania łańcuchem dostaw lub administracji biznesowej.

  • Mile widziane wykształcenie wyższe magisterskie (MBA / Supply Chain / Operacje).

  • 5–8 lat doświadczenia w obszarze zakupów lub zaopatrzenia.

  • Minimum 2–3 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym/managerskim.

  • Zaawansowanej wiedzy z zakresu procesów zakupowych i sourcingowych.

  • Doskonałych umiejętności negocjacyjnych oraz biegłości w zarządzaniu kontraktami.

  • Silnych zdolności analitycznych i umiejętności zarządzania kosztami.

  • Doświadczenia w pracy z systemami klasy ERP/MRP (np. SAP).

  • Znajomości zasad zarządzania zapasami i planowania materiałowego.

  • Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i zarządzania relacjami z interesariuszami.

  • Zdolności przywódczych i decyzyjności

  • Wysokich standardów etycznych oraz dbałości o szczegóły.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...