Senior AML/KYC Transformation & Policy Officer (M/K)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Weryfino Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Senior AML/KYC Transformation & Policy Officer (M/K)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 22528/jobs.pl
Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior AML/KYC Transformation & Policy Officer (M/K), która wesprze naszego klienta w realizacji projektów związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy, finansowaniu terroryzmu oraz doskonaleniem procesów KYC/AML. Rola obejmuje zarówno analizę operacyjną, jak i udział w inicjatywach usprawniających polityki i procedury AML.

Senior AML/KYC Transformation & Policy Officer (M/K)
Lokalizacja: Warszawa – Śródmieście
Tryb pracy: hybrydowy (2 dni zdalnie/ 3 dni z biura)
Forma współpracy: kontrakt B2B
Start: od zaraz (duży atut)
Czas trwania projektu: projekt długoterminowy

Zakres obowiązków:
  • Bieżąca analiza transakcji pod kątem AML/CTF
  • Gromadzenie oraz weryfikacja danych z wewnętrznych i zewnętrznych źródeł
  • Identyfikacja sygnałów ryzyka, nieprawidłowości i potencjalnych nadużyć
  • Przygotowywanie dokumentacji z analiz oraz rekomendacji dalszych działań
  • Wsparcie procesów KYC/CDD (weryfikacja klientów, beneficjentów rzeczywistych, źródeł pochodzenia środków)
  • Współpraca z zespołami compliance, operacyjnymi oraz innymi interesariuszami
  • Udział w usprawnianiu procesów, polityk i standardów AML/KYC
  • Wsparcie w interpretacji regulacji i trendów AML oraz ich wdrażaniu w praktyce
Wymagania:
  • Minimum 7-10 lat doświadczenia w obszarze AML/ KYC/ Compliance – w tym praca z politykami, standardami lub procesami
  • Bardzo dobra znajomość międzynarodowych regulacji AML/KYC oraz praktyczne ich zastosowanie
  • Doświadczenie w change management, projektach strategicznych lub KYC policy
  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją regulacyjną, analizą prawną i interpretacją wymogów
  • Umiejętność pracy z dużą ilością danych, dbałość o szczegóły i precyzyjne dokumentowanie informacji
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Doświadczenie we współpracy między zespołowej oraz w środowisku międzynarodowym
  • Dyspozycyjności do szybkiego rozpoczęcia współpracy – mile widziana
Co oferujemy:
  • Stabilną współpracę w międzynarodowym środowisku finansowym
  • Hybrydowy model pracy – nowoczesne biuro w centrum Warszawy
  • Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze AML/KYC
  • Jasno zdefiniowany podział odpowiedzialności i procesów
  • Środowisko oparte na eksperckości i zaufaniu
  • Przyjazną atmosferę pracy, wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
  • Udział w inicjatywach integracyjnych, projektach rozwojowych i wewnętrznych programach
  • Pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Pracodawca: ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Finansowy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za analizę działania firmy, analizą modeli biznesowych oraz kontrolę finansową...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...