Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: Architekt Rozwiązań
Opis: Poszukujemy doświadczonego Architekta Rozwiązań, który będzie odpowiedzialny za przygotowanie architektury oprogramowania dla projektów informatycznych. Rola obejmuje definiowanie aplikacji tworzonych lub modyfikowanych w ramach projektu, wskazanie przepływów danych pomiędzy systemami oraz dokumentowanie zmian w postaci diagramów UML (Component i Sequence). Kandydat będzie współpracował z zespołami projektowymi, dostawcami oraz uczestniczył w odbiorach analiz biznesowych i dokumentacji projektowej.
Lokalizacja: Model hybrydowy - 2 dni w biurze (Warszawa) Rodzaj pracy: umowa B2B, pełen etat Godziny pracy: standardowe godziny biznesowe
Kluczowe Dla roli Architekta Rozwiązań, kluczowe technologie (wymagana znajomość co najmniej dwóch) to:
Platforma kontenerowa K8S (Kubernetes)
Bazy danych Oracle
Java / SOAP / REST / GraphQL
Angular
MongoDB
Kafka
Camunda
Platformy chmurowe (AWS, Azure, GCP)
Wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia jako Architekt Rozwiązań.
Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Praktyczna znajomość UML i BPMN2.
Znajomość narzędzi CASE (np. Sparx Enterprise Architect).
Wiedza z zakresu SOA, mikroserwisów, mikrofrontendów, technologii integracyjnych.
Znajomość metodyk zwinnych.
Umiejętność analitycznego myślenia i patrzenia z perspektywy całości.
Umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
Obowiązki:
Przygotowanie architektury rozwiązania na poziomie oprogramowania.
Określenie aplikacji realizujących wymagania biznesowe.
Wskazanie przepływów danych pomiędzy aplikacjami.
Dokumentowanie zmian w UML (Component Diagram, Sequence Diagram).
Definiowanie wymagań infrastrukturalnych wynikających ze zmian.
Wybór technologii zgodnie ze standardami organizacji.
Udział w odbiorach analiz biznesowych i ocenie wykonalności wymagań.
Koordynacja prac projektantów systemów informatycznych.
Weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem zgodności z architekturą.
Udział w procesie wyboru dostawcy (RFP, odbiór ofert, wybór).
Współpraca z dostawcami przy realizacji architektury i integracji.
Tworzenie i utrzymywanie standardów architektury rozwiązań.
Analiza ryzyka dla zmian w systemach informatycznych.
Przygotowywanie projektów usług aplikacji.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria