Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: Architekt Rozwiązań
Opis: Poszukujemy doświadczonego Architekta Rozwiązań, który będzie odpowiedzialny za przygotowanie architektury oprogramowania dla projektów informatycznych. Rola obejmuje definiowanie aplikacji tworzonych lub modyfikowanych w ramach projektu, wskazanie przepływów danych pomiędzy systemami oraz dokumentowanie zmian w postaci diagramów UML (Component i Sequence). Kandydat będzie współpracował z zespołami projektowymi, dostawcami oraz uczestniczył w odbiorach analiz biznesowych i dokumentacji projektowej.
Lokalizacja: Model hybrydowy - 2 dni w biurze (Warszawa) Rodzaj pracy: umowa B2B, pełen etat Godziny pracy: standardowe godziny biznesowe
Kluczowe Dla roli Architekta Rozwiązań, kluczowe technologie (wymagana znajomość co najmniej dwóch) to:
Platforma kontenerowa K8S (Kubernetes)
Bazy danych Oracle
Java / SOAP / REST / GraphQL
Angular
MongoDB
Kafka
Camunda
Platformy chmurowe (AWS, Azure, GCP)
Wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia jako Architekt Rozwiązań.
Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Praktyczna znajomość UML i BPMN2.
Znajomość narzędzi CASE (np. Sparx Enterprise Architect).
Wiedza z zakresu SOA, mikroserwisów, mikrofrontendów, technologii integracyjnych.
Znajomość metodyk zwinnych.
Umiejętność analitycznego myślenia i patrzenia z perspektywy całości.
Umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
Obowiązki:
Przygotowanie architektury rozwiązania na poziomie oprogramowania.
Określenie aplikacji realizujących wymagania biznesowe.
Wskazanie przepływów danych pomiędzy aplikacjami.
Dokumentowanie zmian w UML (Component Diagram, Sequence Diagram).
Definiowanie wymagań infrastrukturalnych wynikających ze zmian.
Wybór technologii zgodnie ze standardami organizacji.
Udział w odbiorach analiz biznesowych i ocenie wykonalności wymagań.
Koordynacja prac projektantów systemów informatycznych.
Weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem zgodności z architekturą.
Udział w procesie wyboru dostawcy (RFP, odbiór ofert, wybór).
Współpraca z dostawcami przy realizacji architektury i integracji.
Tworzenie i utrzymywanie standardów architektury rozwiązań.
Analiza ryzyka dla zmian w systemach informatycznych.
Przygotowywanie projektów usług aplikacji.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...
Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...
Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria