Sales Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

mazowieckie

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sales Manager

lokalizacja: mazowieckie

numer referencyjny: 1197134/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

For our client - a leading international technology organization - we are looking for an experienced Sales Manager to play a strategic role in driving business growth in the Polish market. The company delivers advanced IT solutions and complex transformation projects for the banking and financial services sector, focusing on areas such as system modernisation, cloud migration, AI-driven solutions, process automation, and mobile applications. This is a key position offering high autonomy and a significant impact on the company’s development.
Responsibilities:
  • Build and expand a portfolio of clients within the Polish banking sector.
  • Identify new business opportunities and achieve ambitious sales targets.
  • Manage the full sales cycle: from prospecting and solution presentation to negotiation and deal closure.
  • Establish and maintain strong relationships with key decision-makers (C-Level, primarily IT).
  • Develop strategic sales plans tailored to the Polish market.
  • Collaborate with delivery, marketing, and pre-sales teams to ensure a top-quality client experience.
  • Present solutions in areas such as cloud, AI, process automation, and digitalisation.
  • Flexibility in employment type - possibility to work under an employment contract (UoP) or B2B agreement.
Requirements:
  • Proven experience in selling IT solutions to the banking sector.
  • Strong network of contacts within the banking and financial services industry and an ability to leverage it effectively.
  • Deep understanding of banking decision-making processes and regulatory environment.
  • Experience in selling transformation projects (cloud, AI, digital).
  • Excellent communication skills, strategic thinking, and ability to engage at executive level.
  • Proactive, results-driven mindset with strong problem-solving skills.
  • Fluency in Polish and English.
  • Willingness to travel and attend client meetings.
What You Get:
  • A strategic role with real impact on company growth.
  • High autonomy and decision-making power.
  • Opportunity to work on cutting-edge transformation projects in the banking sector.
  • Collaboration with industry experts and senior leaders.
  • Competitive compensation package + performance-based bonuses.
  • Choice of employment type: UoP or B2B contract.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!