Sales Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

mazowieckie

Data publikacji: 18.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sales Manager

lokalizacja: mazowieckie

numer referencyjny: 1197134/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

For our client - a leading international technology organization - we are looking for an experienced Sales Manager to play a strategic role in driving business growth in the Polish market. The company delivers advanced IT solutions and complex transformation projects for the banking and financial services sector, focusing on areas such as system modernisation, cloud migration, AI-driven solutions, process automation, and mobile applications. This is a key position offering high autonomy and a significant impact on the company’s development.
Responsibilities:
  • Build and expand a portfolio of clients within the Polish banking sector.
  • Identify new business opportunities and achieve ambitious sales targets.
  • Manage the full sales cycle: from prospecting and solution presentation to negotiation and deal closure.
  • Establish and maintain strong relationships with key decision-makers (C-Level, primarily IT).
  • Develop strategic sales plans tailored to the Polish market.
  • Collaborate with delivery, marketing, and pre-sales teams to ensure a top-quality client experience.
  • Present solutions in areas such as cloud, AI, process automation, and digitalisation.
  • Flexibility in employment type - possibility to work under an employment contract (UoP) or B2B agreement.
Requirements:
  • Proven experience in selling IT solutions to the banking sector.
  • Strong network of contacts within the banking and financial services industry and an ability to leverage it effectively.
  • Deep understanding of banking decision-making processes and regulatory environment.
  • Experience in selling transformation projects (cloud, AI, digital).
  • Excellent communication skills, strategic thinking, and ability to engage at executive level.
  • Proactive, results-driven mindset with strong problem-solving skills.
  • Fluency in Polish and English.
  • Willingness to travel and attend client meetings.
What You Get:
  • A strategic role with real impact on company growth.
  • High autonomy and decision-making power.
  • Opportunity to work on cutting-edge transformation projects in the banking sector.
  • Collaboration with industry experts and senior leaders.
  • Competitive compensation package + performance-based bonuses.
  • Choice of employment type: UoP or B2B contract.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...