Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Senior Java Developer
Model pracy: hybrydowy (1-2 dni na tydzień z biura)
Lokalizacja: Kraków
Kontrakt B2B z Hays PL
Stawka: do 120 PLN/h net + VAT
Współpraca długofalowa
Godziny pracy: standardowe
Proces rekrutacyjny: 2 rozmowy online
Tech stack:
Java 21, Spring Boot 3.x, Apache Camel
REST, JSON, XML, OpenAPI
Terraform, Kubernetes, Docker, Helm, GCP
Groovy, Spock, WireMock
Projekt:
Dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesne rozwiązania backendowe w oparciu o Java 21, Spring Boot 3.x i Google Cloud Platform. Projekt zakłada tworzenie skalowalnych mikroserwisów w podejściu API-first, z dużym naciskiem na jakość kodu, testy i automatyzację (CI/CD, IaC)
Główne obowiązki na danym stanowisku:
Projektowanie i rozwój skalowalnych, wydajnych i łatwych w utrzymaniu rozwiązań backendowych w oparciu o Java i Spring Boot
Współpraca z zespołem produktowym w celu zrozumienia wymagań i dostarczania funkcjonalności
Udział w decyzjach architektonicznych - wpływ na kształt systemu i dobór technologii
Pisanie czystego, testowalnego kodu zgodnie z najlepszymi praktykami (Clean Code, TDD)
Code review - przeglądanie kodu kolegów z zespołu, dzielenie się wiedzą
Rozwiązywanie problemów technicznych - diagnozowanie błędów, analiza przyczyn i wdrażanie poprawek
Mentoring młodszych członków zespołu - wsparcie techniczne, promowanie dobrych praktyk
Utrzymanie i rozwój pipeline’ów CI/CD - automatyzacja procesów wdrożeniowych
Co otrzymasz:
Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Czego oczekujemy:
min. 5 lat doświadczenia w Java (11+)
dobra znajomość Spring Boot, mikroserwisów, wielowątkowości
doświadczenie z narzędziami konteneryzacji i orkiestracji
znajomość praktyk DevOps, TDD, Clean Code, Agile
język angielski na poziomie B2/C1
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria