Technical Lead Engineer (Mobile - Android)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Technical Lead Engineer (Mobile - Android)

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1195150/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

Join a global financial organization at the forefront of digital transformation. In 2025, the company is launching a next-generation mobile investment platform designed to empower users with seamless access to diverse asset classes, personalized portfolios, and intuitive financial tools. Built on a scalable and secure mobile framework, this initiative is set to redefine how millions of customers engage with their investments.
You’ll be part of a forward-thinking team that values innovation, technical excellence, and collaborative problem-solving.

Your new role 

As a Technical Lead Engineer (Mobile - Android), you’ll take ownership of the Android development stream within a multidisciplinary agile product team. You’ll guide the technical direction, mentor developers, and ensure the delivery of high-quality mobile applications that meet business and user expectations.
Key responsibilities include:
  • Leading and coordinating Android development efforts across the team
  • Designing scalable, secure, and efficient mobile solutions using modern architecture patterns
  • Collaborating with Product Owners, Scrum Masters, Analysts, and UX Designers
  • Ensuring code quality through reviews, testing, and adherence to best practices
  • Driving architectural decisions and reducing technical debt
  • Building and maintaining CI/CD pipelines
  • Providing mentorship and technical guidance to team members
  • Maintaining clear documentation and communication across teams
  • Contributing to planning, estimation, and full lifecycle development

What you'll need to succeed 

We’re looking for a seasoned Android expert with a passion for clean architecture and scalable solutions. You should bring:
Core Qualifications:
  • 7+ years of engineering experience, including 3+ years in a senior or lead role
  • BS or higher in Computer Science or related field
  • Proven experience in large-scale mobile engineering environments
Technical Expertise:
  • Mastery of Android SDK, Android Studio, and Jetpack libraries
  • Proficiency in Kotlin and Java
  • Deep understanding of MVVM, Clean Architecture, and Android architecture components
  • Experience with dependency injection (Dagger/Hilt), RxJava, and Kotlin Coroutines
  • Strong grasp of RESTful APIs, JSON, and networking
  • Experience with Room, SQLite, and offline data synchronization
  • Knowledge of Android NDK and native code integration (C/C++)
  • Familiarity with CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI) and Git
  • Understanding of Android security best practices and OWASP standards
  • Experience with performance optimization and memory management
  • Knowledge of Google Play Store guidelines and publishing process

What you'll get in return 

  • Opportunity to work on a high-impact, global digital product
  • Access to cutting-edge technologies and modern development practices
  • Collaborative and inclusive work environment
  • Competitive salary and benefits package
  • Flexible hybrid work model
  • Career development opportunities within a global organization

What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...