Kontroler Finansowy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Olkusz (małopolskie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Kontroler Finansowy

lokalizacja: Olkusz (małopolskie)

numer referencyjny: 1195111/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Firma z ugruntowaną pozycją na rynku, będąca jednym z liderów w branży produkcji artykułów higienicznych, poszukuje osoby, która wesprze dział finansowy w dalszym rozwoju i profesjonalizacji procesów kontrolingowych. To środowisko, w którym finanse mają realny wpływ na kierunek biznesu, a decyzje podejmowane są w oparciu o dane i analizy.

Lokalizacja: Klucze (województwo małopolskie)


Zakres odpowiedzialności:
  • Współtworzenie procesów zamknięcia miesiąca i zapewnienie spójności danych finansowych w ramach Grupy.
  • Tworzenie raportów zarządczych i analiz wspierających decyzje strategiczne.
  • Prowadzenie procesów planistycznych - od budżetów operacyjnych po długoterminowe prognozy.
  • Usprawnianie narzędzi raportowych i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność pracy zespołu finansowego.
  • Ocena projektów inwestycyjnych i akwizycyjnych pod kątem ich wpływu na wyniki finansowe.
  • Przygotowywanie analiz ad-hoc na potrzeby Zarządu i właścicieli firmy.


Profil kandydata:
  • Doświadczenie w obszarze finansów - szczególnie w kontrolingu, raportowaniu lub konsolidacji danych.
  • Umiejętność budowania modeli finansowych dla złożonych struktur organizacyjnych.
  • Znajomość zasad rachunkowości według MSSF oraz UoR.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
  • Wiedza z zakresu finansowania zewnętrznego i podstawowych zagadnień podatkowych.
  • Mile widziane doświadczenie zdobyte w firmach doradczych, funduszach inwestycyjnych lub środowisku M&A.


Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy.
  • Dodatkowe nagrody kwartalne.
  • Możliwość udziału w szkoleniach i programach rozwojowych.
  • Inicjatywy pracownicze wspierające integrację i zaangażowanie.
  • Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
  • Karty sportowe.
  • Prywatna opieka medyczna oraz dodatkowe ubezpieczenie.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...