Senior Technical Analyst

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 24.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Technical Analyst

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1195260/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Senior Technical Analyst

Location: Kraków, Poland ????
Job Type: Full-Time | On-Call Support | Occasional Travel

Join FedEx as a Senior Technical Analyst. We’re looking for an IT specialist to join our global team and play a key role in deploying and supporting advanced control systems for warehouse and logistics automation.

In this role, you’ll be the bridge between product development and real-world implementation. You’ll work hands-on with cutting-edge technology, ensuring smooth rollouts, system stability, and 24/7 support for mission-critical software used by some of the world’s leading operations.

What You’ll Do:

  • Lead and support the rollout of high-level control software at complex logistics and warehouse automation sites.
  • Perform integration testing and validation to ensure system readiness and performance.
  • Provide 24/7 global support for both on-premise and cloud-based software, resolving issues with speed and precision.
  • Collaborate with cross-functional teams and site personnel across the globe.
  • Work with Azure DevOps tools to support deployment pipelines and system integration.
  • Travel occasionally (mainly within Europe) for go-lives, upgrades, and issue resolution.

What We’re Looking For:

Must-Have Skills & Experience:

  • Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or a related field.
  • 10+ years of experience in technical support, software integration, or control systems implementation-ideally in material handling or warehouse automation.
  • Strong C# development and debugging skills.
  • Experience with multithreaded applications and session management.
  • Familiarity with Azure DevOps Pipelines or similar CI/CD tools.
  • Proficiency in using regular expressions for diagnostics (e.g., in Splunk, Notepad++).

Nice to Have:

  • Background in logistics, parcel, or warehouse environments.
  • Experience working in global support teams across time zones.
  • Familiarity with high-availability system rollout strategies.

Who You Are:

  • A strong analytical thinker with excellent problem-solving skills.
  • A clear communicator, comfortable working with both technical teams and senior stakeholders.
  • A fast learner who can navigate complex systems and adapt quickly.
  • Flexible and reliable-ready to support critical issues outside regular hours when needed.
  • Open to occasional travel across Europe and internationally.

What we offer:

  • Opportunity to join a multinational organisation and align your development with the growth of the organisation
  • Opportunity to learn and develop - career progression, possibility to transfer to the UK, Portugal or the Netherlands
  • Competitive salary
  • Additional benefits package - Multisport, Private Medical Care, Meal Vouchers, Prepaid Gift Cards, Employee Assistance Programme, Tuition Assistance, Discount for FedEx Services.

Ready to join a team that’s shaping the future of automation and logistics? Apply now and be part of something big.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...