Serwisant / Technik Serwisu m/k/d - Ingolstadt, Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PROBAT Bau AG

Ingolstadt (Niemcy)

Data publikacji: 11.08.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

PROBAT Bau AG

 

Eriagstraße 60

85053 Ingolstadt

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PROBAT Bau AG

PROBAT Bau AG

Jesteśmy wiodącą firma budowlaną, która kieruje się jasnymi wartościami:

Jakość. Zaangażowanie. Efekty.

 

Dołącz do nas jako

Serwisant / Technik Serwisu m/k/d - Ingolstadt, Niemcy

Miejsce pracy: Ingolstadt (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

OFERUJEMY

  • Umowę o pracę na czas nieokreślony z perspektywą długoterminowej współpracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • W pełni wyposażony samochód serwisowy
  • Realizację projektów w pobliżu miejsca pracy
  • 30 dni urlopu rocznie
  • Imprezy firmowe oraz program Corporate Benefits
  • Przyjazny zespół i krótkie ścieżki decyzyjne

TWOJE ZADANIA

  • Montaż i uruchamianie napędów drzwiowych, systemów drzwi ewakuacyjnych oraz central przeciwpożarowych (RWA)
  • Diagnostyka usterek i ich usuwanie bezpośrednio u klienta
  • Dokumentowanie wykonanych prac

TWÓJ PROFIL

  • Ukończone wykształcenie jako elektryk lub wykształcenie techniczne z dodatkowym przygotowaniem w zakresie elektrotechniki
  • Mile widziane doświadczenie w serwisie lub obsłudze technicznej klienta
  • Samodzielny i dobrze zorganizowany sposób pracy
  • Wysoka kultura obsługi klienta i nastawienie na jakość usług
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Dobra znajomość języka niemieckiego

KONTAKT

PROBAT Bau AG
Eriagstraße 60
85053 Ingolstadt
Deutschland

Telefon: +49 841 319 611 - 0
E-mail: bewerbung@probat.ag

https://www.probat.ag

 

Aplikuj już teraz!

 

PROBAT Bau AG

 

Eriagstraße 60

85053 Ingolstadt

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...