Spawacz MIG/MAG/TIG - Holandia - Darmowe zakwaterowanie!

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

600.00 - 650.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszych klientów w Holandii poszukujemy doświadczonych spawaczy MIG/MAG/TIG/SAW.
Praca przy różnorodnych projektach - konstrukcje stalowe, przemysł, produkcja.

Spawacz MIG/MAG/TIG - Holandia - Darmowe zakwaterowanie!

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 600,00 EUR - 650,00 EUR netto za tydzień

Opis stanowiska:

  • spawanie metodami MIG, MAG, TIG lub SAW,
  • przygotowanie materiałów do spawania,
  • praca na podstawie rysunku technicznego,
  • kontrola jakości wykonanych spoin,
  • dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku.

Wymagania:

  • min. 1 rok doświadczenia w zawodzie spawacza,
  • aktualne certyfikaty spawalnicze,
  • znajomość rysunku technicznego,
  • komunikatywny angielski,
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • holenderską umowę o pracę,
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych,
  • tygodniówki 535-620 € netto (ok. 2400-2700 € netto/mies.),
  • samochód służbowy,
  • nadgodziny płatne +25%,
  • dodatki wakacyjne wypłacane co tydzień,
  • darmowe zakwaterowanie w pokojach 1-2 osobowych,
  • pomoc polskiego koordynatora na miejscu.

ℹ️ Na zakwaterowanie należy zabrać pościel, kołdrę i poduszkę.

 

Informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Potrzebujesz pomocy lub zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...