Spawacz MIG/TIG (K/M) (samochody ciężarowe),19,57€ - 20,52€ brutto/h, Zeebrugge, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Zeebrugge (Belgia)

Data publikacji: 18.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

19.52 - 20.52 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

 

 Link2workSp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego Klienta -  jednej z największych międzynarodowych firm świadczących usługi logistyczne, posiadającą 5 oddziałów w 19 krajach, 7500 pracowników oraz milion metrów kwadratowych magazynu, 1475 ciężarówek i 1800 zbiorników I8SO,- poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

 

Spawacz MIG/TIG (K/M) (samochody ciężarowe)

Miejsce pracy: Zeebrugge, Belgia

Zakwaterowanie: zapewnione

Spawacz MIG/TIG (K/M) (samochody ciężarowe),19,57€ - 20,52€ brutto/h, Zeebrugge, Belgia

Miejsce pracy: Zeebrugge (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • wykonywanie prac spawalniczych metodą MIG i TIG na flocie samochodów ciężarowych
  • naprawianie, modyfikowanie lub wytwarzanie metalowych części i konstrukcji zgodnie z wymaganiami
  • praca z rysunkiem technicznym
  • konfigurowanie sprzętu spawalniczego i wybieranie odpowiednich technik spawania
  • przygotowywanie i czyszczenie powierzchni metalowych przed i po spawaniu
  • monitorowanie procesu spawania i kontrola jakości wykonanej pracy
  • współpraca z członkami zespołu w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów
  • ścisłe przestrzeganie zasad BHP
  • po zakończeniu zadań spawalniczych, wykonywanie regularnej konserwacji i napraw elektrycznych systemów chłodniczych ciężarówek
  • praca na jedną zmianę 7.30-15.30

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne
  • kilkuletnie doświadczenie jako spawacz MIG, TIG
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego 
  • wiedza dotycząca różnych konstrukcji złączy spawalniczych
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność pracy w grupie
  • dokładność, dobra kondycja fizyczna, sprawność manualna oraz dobry wzrok

Oferujemy:

 

  • zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo
  • stawkę: 19,57€ - 20,52€ brutto/h (w zależności od doświadczenia), tj. 500€ - 520€ netto/tygodniowo
  • dodatek wakacyjny w wysokości 15,38 % rocznych zarobków brutto, tj. 6250€ - 6315€ brutto
  • premię roczną - 8,33% rocznych zarobków brutto (naliczana po przepracowanych 65-dniach) tj. 3260€ -3420€ brutto
  • bon żywnościowy w zależności od stażu pracy : 5€-8€/dzień w pracy (1,09€ wkład własny)
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 99 € / tydzień, pokój 1-os. 149€
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9€ miesięcznie

CV w języku angielskim 

Dodatkowe informacje:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Link2work Sp. z o.o. z siedzibą przy  ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu (KRAZ 4570). Informacja na temat przetwarzania Państwa danych jest dostępna na naszej stronie internetowej www.link2work.pl w zakładce polityka prywatności: https://link2work.pl/polityka-prywatnosci/

Aplikuj: https://utm.guru/uhjvI

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 690 630 543,

 

 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...