Specjalista ds opakowań

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

kujawsko-pomorskie

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Specjalista ds opakowań

lokalizacja: kujawsko-pomorskie

numer referencyjny: 1194197/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. opakowań

Lokalizacja: Kruszwica (hybryda) 
Branża: rolno - spożywcza
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Start date: ASAP
Godziny pracy: biurowe

Czym będziesz się zajmował:
Poszukujemy specjalistów w następujących rodzajach opakowań:
- preformy PET typu 20,5 g virgin PET
- rodzaje zamknięć do butelek na olej.
- Poszukujemy praktyków - osób z doświadczeniem w biznesie, ponadto ważne jest, aby eksperci mieli udokumentowane doświadczenie w pracy z danym rodzajem opakowania, potwierdzone referencjami lub certyfikatami.

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty 
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Kim jesteś:
  • Poszukujemy praktyków - osób z doświadczeniem w biznesie.
  • Poszukujemy specjalistów w następujących rodzajach opakowań:
  • preformy PET typu 20,5 g virgin PET
  • 3 rodzaje zamknięć do butelek na olej.

Czego oczekujemy:

Eksperci powinni wykazać się wiedzą i doświadczeniem w następujących obszarach:

1. Materiałoznawstwo: Głęboka wiedza na temat właściwości materiałów stosowanych w opakowaniach żywności (tworzywa sztuczne PET, HDPE, PP), w tym ich interakcji z żywnością, właściwości barierowych, odporności na czynniki zewnętrzne (temperatura, wilgotność, światło), recyklingu i biodegradowalności.

2.Technologia produkcji opakowań: Znajomość procesów produkcji opakowań z różnych materiałów, w tym formowania wtryskowego, wytłaczania, formowania z rozdmuchem, laminowania, drukowania, spawania i innych.

3.Umiejętność oceny wpływu technologii produkcji na jakość i bezpieczeństwo opakowań. Funkcjonalność, bezpieczeństwo i ergonomia opakowań.

4.Umiejętność projektowania funkcjonalnych opakowań, które są łatwe w użyciu, bezpieczne dla konsumentów i produktu, a także ergonomiczne, biorąc pod uwagę aspekty transportu, przechowywania i utylizacji. Regulacyjne: Głęboka znajomość przepisów UE i krajowych dotyczących opakowań przeznaczonych do kontaktu z żywnością, w tym rozporządzenia (WE) nr 1935/2004, (UE) nr 10/2011, (UE) nr 1169/2011 i innych dotyczących bezpieczeństwa, etykietowania i utylizacji opakowań. Znajomość Dobrej Praktyki Wytwarzania (GMP) w zakresie opakowań.

5.Kontrola jakości: Zdolność do tworzenia szczegółowych specyfikacji technicznych dla opakowań, planów kontroli jakości, programów nadzoru nad dostawcami. Doświadczenie w przeprowadzaniu audytów dostawców opakowań. Ponadto ważne jest, aby eksperci mieli udokumentowane doświadczenie w pracy z danym rodzajem opakowania, potwierdzone referencjami lub certyfikatami.

6.Zadaniem ekspertów będzie pomoc w opracowaniu szczegółowych specyfikacji technicznych: czy zawierają kluczowe parametry dla danego rodzaju opakowania, czy ustalone limity dla określonych parametrów są prawidłowe, jaki powinien być ustalony plan kontroli jakości dla interesującego nas opakowania, w jaki sposób najlepiej wykorzystać sprzęt kontrolno-pomiarowy do oceny zgodności/jakości opakowań - jakie wady/usterki należy traktować jako krytyczne, duże, drobne, jaka jest maksymalna liczba wad danego rodzaju opakowania w odniesieniu do partii, która może zostać przyjęta (kryteria akceptacji/odrzucenia).


Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...