Technik konserwacji mechanicznej w Heros-Produkcja surowców- 20.33eur/h

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Sluiskil (Holandia)

Data publikacji: 09.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

12000.00 - 17000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Od 1.01.2023 do Otto Work Force dołączyła nowa spółka OTTO Special Staffing, która specjalizuje się w branżach specjalistycznych takich jak spawacz, operator cnc, piaskarz itd. Jeśli szukasz pracy w branży technicznej - dobrze trafiłeś!

Heros Heros to firma zajmująca się produkcją i sprzedażą ekologicznych surowców wtórnych (powstałych w wyniku recyklingu różnego rodzaju odpadów i materiałów budowlanych), uzdatnianiem wody i urządzeniami portowymi.

 Lokalizacja: Sluiskil, Holandia  

Technik konserwacji mechanicznej w Heros-Produkcja surowców- 20.33eur/h

Miejsce pracy: Sluiskil (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Rola technika konserwacji mechanicznej:

  • Zapewnienie płynności produkcji poprzez konserwację naszych instalacji do recyklingu 

  • Konserwacja zapobiegawcza taka jak na przykład wymiana i przegląd łożysk i pomp albo lekkie prace elektryczne. 

  • Usuwanie usterek, takich jak np. uszkodzony przenośnik taśmowy lub uszkodzony czujnik

Godziny pracy:

Technik konserwacji mechanicznej pracuje razem z innym mechanikiem w stałym zespole. Praca odbywa się w 5-zmianowy harmonogram. Pracujesz na 2 zmiany poranne, 2 zmiany popołudniowe, 2 zmiany nocne, a następnie masz 4 dni wolne. Godziny pracy to od 6:00 do 14:15, od 14:00 do 22:15 i od 22:00 do 6:15.


Wymagania:

  • Doświadczenie i wykształcenie odpowiednie do stanowiska - minimum 3 lata praktyki
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Gotowość i chęć do uzyskania (lub posiadanie) następujących certyfikatów VOP, operatora ładowarki teleskopowej, operator wózka widłowego i certyfikat pracy na podnośnikach (platformy robocze)

Oferujemy:

  • Stawka godzinowa: 20.33 EUR (18.53 EUR +1.38% ATV +8.33% Dodatek wakacyjny) 
  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!  
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności  
  • Ubezpieczenie zdrowotne  
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)  
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!  
  • Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)  
  • Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ  

 

Praca przez agencję to często tylko początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt u jednego z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.  

WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE <3  

 

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!  


 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...