Technik utrzymania ruchu

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Legnica (dolnośląskie)

Data publikacji: 21.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Technik utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Legnica (dolnośląskie) | Numer ref. 19803/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Technik utrzymania ruchu.

Miejsce pracy: Legnica
Rodzaj pracy: pełny etat
Zmiany: praca w systemie zmianowym

Opis stanowiska:
Chcesz pracować z nowoczesnymi technologiami i rozwijać się w stabilnej firmie, która inwestuje w ludzi? Świetnie! Szukamy właśnie Ciebie – osoby na stanowisko Technika utrzymania ruchu. W firmie naszego Klienta zadbasz o to, by linie produkcyjne działały bez zarzutu.

Zakres obowiązków:
  • Szybkie reagowanie na awarie i eliminowanie usterek maszyn i urządzeń
  • Prowadzenie przeglądów, konserwacji i napraw zgodnie z harmonogramem
  • Współpraca z działem produkcji i proponowanie usprawnień
  • Uczestniczenie w modernizacjach i wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych
Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika, automatyka)
  • Podstawowa znajomość mechaniki i elektrotechniki
  • Doświadczenie w pracy przy utrzymaniu ruchu (mile widziane)
  • Znajomość techniki druku cyfrowego – będzie to wielkim atutem
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premie miesięczne
  • Nowoczesny park maszynowy i profesjonalne narzędzia
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie posiłków)
  • Przyjazną atmosferę w zgranym i wspierającym zespole
  • Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
  • Darmową aplikację My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania CV za pośrednictwem portalu.
Możliwy kontakt telefoniczny: 604-056-519/ 668-869-469.

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na to, jak działa nowoczesna produkcja – dołącz do firmy naszego klienta!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Konserwator

Konserwator jest to osoba odpowiedzialna za bieżące utrzymanie i konserwacje instalacji technicznych w obiekcie, dbanie o porządek na...

Najnowsze publikacje

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...