Tokarz konwencjonalny w Hydrocare | Systemy uzdatniania wody

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Oisterwijk (Holandia)

Data publikacji: 07.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

12000.00 - 17000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Od 1.01.2023 do Otto Work Force dołączyła nowa spółka OTTO Special Staffing, która specjalizuje się w branżach specjalistycznych takich jak spawacz, operator cnc, piaskarz itd. Jeśli szukasz pracy w branży technicznej - dobrze trafiłeś!

Tokarz konwencjonalny w Hydrocare | Systemy uzdatniania wody

Miejsce pracy: Oisterwijk (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy:

Oisterwijk, Holandia

O firmie:

Hydrocare to globalny ekspert w dziedzinie hydrauliki, oferujący niezawodne usługi konserwacji i napraw, a także indywidualne rozwiązania hydrauliczne. Specjalizujemy się w serwisowaniu systemów hydraulicznych na całym świecie, dbając o ich wydajność i długowieczność. Oprócz diagnostyki i napraw, projektujemy i produkujemy wysokiej jakości komponenty hydrauliczne - od pojedynczych siłowników po kompletne systemy dostosowane do potrzeb różnych branż.

Twoja rola:

· Obsługa tokarek konwencjonalnych zgodnie z dokumentacją techniczną

· Wytwarzanie elementów zgodnie ze specyfikacją klienta

· Zapewnienie precyzji i wysokiej jakości na każdym etapie produkcji

· Współpraca z innymi działami w razie potrzeby

· Utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy


Wymagania:

· Doświadczenie w pracy na tokarkach konwencjonalnych

· Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych

· Gotowość do pracy w nadgodzinach, jeśli zajdzie taka potrzeba

· Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej

· Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego


Oferujemy:

· Stawkę godzinową: 23.20 EUR (21.42 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny)

· Ewentualna praca w niedziele +100% za każdą przepracowaną godzinę!

· Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek

· Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności

· Ubezpieczenie NNW, dostęp do opieki zdrowotnej

· Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)

· Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!

· Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)

· Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ

WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE <3

Praca przez agencję to często tylko początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt u jednego z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!


 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...