Traktorzysta (pełen etat lub system pracy rotacyjnej), prawo jazdy kat. T, bez niemieckiego, Welzow wschodnie Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Welzow (Niemcy)Cottbus (Niemcy)Dresden (Niemcy)

Data publikacji: 02.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

1600.00 - 1900.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Traktorzysta (pełen etat lub system pracy rotacyjnej), prawo jazdy kat. T, bez niemieckiego, Welzow wschodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego przedsiębiorstwa rolnego z okolic miasta Welzow: Traktorzystów. Wymagane jest doświadczenie zawodowe oraz prawo jazdy kat. T.

Traktorzysta (pełen etat lub system pracy rotacyjnej), prawo jazdy kat. T, bez niemieckiego, Welzow wschodnie Niemcy

Miejsce pracy: Welzow (Niemcy), Cottbus (Niemcy), Dresden (Niemcy)

Numer referencyjny: Traktorzysta (pełen etat lub system pracy rotacyjnej), prawo jaz/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: miasto Welzow, Brandenburgia (wschodnie Niemcy)
  • Termin rozpoczęcia: od zaraz lub w możliwie szybkim terminie
  • Praca jest na stałe, bezpośrednio w niemieckim agrobiznesie z miasta 03119 Welzow
  • Wymiar pracy: pełny etat lub system rotacyjny 4/1 i 5/1 (4-5 tygodni pracy, 1 tydzień wolnego), ok. 40 do 45 godz./ tydzień, nadgodziny możliwe na życzenie również w okresie zimowym, start pracy o godz. 6:30
  • Główne zadania:
  • Transport plonów traktorem z użyciem różnych maszyn (pług, kosiarka, opryskiwacz, przyczepa itp.)
  • Prace polne traktorem: orka, siew, nawożenie, opryski, zbiory, prace sezonowe
  • Przewóz traktorem płodów rolnych, nawozów, pasz oraz innych materiałów w obrębie gospodarstwa
  • Podstawowe naprawy i konserwacja sprzętu

Wymagania:

  • Konieczne prawo jazdy kat. B i T (ciągnik rolniczy, traktor) oraz doświadczenie zawodowe w pracy jako traktorzysta
  • Praktyczna znajomość prac polowych oraz podstaw mechaniki maszyn rolniczych
  • Gotowość do pracy fizycznej na świeżym powietrzu w zmiennych warunkach pogodowych i sezonowo wydłużonym czasie pracy
  • Akceptacja pracy również podczas weekendu i w nadgodzinach
  • Znajomość języka niemieckiego jest niekonieczna, ale będzie dodatkowym atutem
  • Motywacja do pracy, chęć uczenia się, punktualność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do długofalowej pracy w Niemczech, optymalnie pobyt na stałe w Niemczech

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 22 dni płatnego urlopu
  • Wypłata wszystkich nadgodzin lub ich rozliczenie w systemie rotacyjnym 4/1 albo 5/1 (4-5 tygodni pracy i 1 tydzień płatnego wolnego)
  • Stawka brutto: 13 euro / godz.
  • Stawka brutto: 14 euro / godz. od 01.01.2026
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: od 1600 do 1800 euro + nadgodziny, od 01.01.2026 wynagrodzenie miesięczne netto: od 1700 do 1900 euro + nadgodziny
  • Regularne podwyżki branżowe i premie uznaniowe, zależne od produktywności i wzrostu kwalifikacji
  • Bezpłatne zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokój jednoosobowy z dostępem do kuchni i internetu, w pobliżu miejsca pracy)

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...