Komisjoner warzyw i owocow BEZ znajomości j.niemieckiego - OD ZARAZ

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

1800.00 - 2100.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujemy dla Niemieckiej firmy Emstek ( 60km od Bremy ) komisjonerów warzyw i owoców . 

  • Praca tylko dla Panów 
  • Praca od Niedzieli do Piątku w tym jeden dzień wolny i zawsze wolna sobota 
  • Dzień wolny w tygodniu jest obrotowy nie zawsze ten sam 
  • Praca 5 wieczorów w tygodni od 18 do 02-03 
  • Odległość miejsca zamieszkania od miejsca pracy ok. 5 km 

Komisjoner warzyw i owocow BEZ znajomości j.niemieckiego - OD ZARAZ

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: 3733/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 1 800,00 EUR - 2 100,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Komisjonowanie warzyw i owoców 
  • Zamówienia na kartkach , nie ze skanerem ani ze słuchawkami 

Wymagania:

  • Wiek do 50 lat
  • Wymagane AUTO
  • Mile widziane doświadczenie w komisjonowaniu 
  • NIE wymagamy znajomości języka 

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę, 
  • Pełny pakiet świadczeń socjalnych
  • Stawka 13,50€ brutto  + 25% do nocnej zmiany od 23:00 + 50% do stawki za pracę w Niedzielę . 
  • Zarobki netto miesięcznie na 1kl podatkowej od 1800€ i na 3kl podatkowej 1800€-2100€ m-c! 
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych dodatkowo 25%
  • Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.
  • Pracodawca zapewnia zakwaterowanie płatne 390€ m-c  

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...